Recetteur (F/H) - Freelance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

2 à 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Envie d'évoluer sur un projet SI structurant avec de vrais enjeux métier ?

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Recetteur pour intervenir chez l'un de nos clients

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Rédiger les scénarios et plans de recette fonctionnelle

- Participer à la définition des critères d'acceptation des fonctionnalités

- Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests

- Réaliser les tests fonctionnels manuels et assurer leur traçabilité

- Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution

- Valider les correctifs, évolutions et nouvelles fonctionnalités

- Analyser les incidents et les retours utilisateurs

- Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests et de la qualité applicative

- Participer à la préparation des scénarios destinés à l'automatisation des tests

- Maintenir et enrichir le référentiel de tests

Les compétences que nous recherchons  :

- Solide expérience en recette fonctionnelle et tests logiciels

- Maîtrise des stratégies de tests manuels

- Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe)

- Expérience dans la rédaction de scénarios et plans de tests

- Capacité à analyser les anomalies et à piloter leur résolution

- Expérience sur des projets applicatifs complexes et à forte volumétrie

- Expérience dans la définition de stratégies d'automatisation des tests

- Expérience en coordination ou animation d'une équipe recette

- Connaissances des environnements Java, Angular, API et bases de données

Environnement technique  :

- Méthodologies : Agile, Scrum, Kanban, SAFe

- Back-end : Java 21, Spring, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Elasticsearch

- Front-end : Angular, IndexedDB, LocalStorage, PKI

- Infrastructure : Docker, Jenkins, Ansible, Apache, Tomcat, HAProxy, Maven, Sonar

- Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée