Consultant projet BI/Data (F/H)

Carnet de route

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data.

Expert en Data et Intelligence Artificielle nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gourvernance, Data Architecture, Data Science, et Data Engineering.

Chef de projet BI/Data depuis au moins 3 ans , vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe … !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants pour faire de la Data et de l’IA un avantage compétitif pour nos clients tels que :

• Déploiement d’un projet complet de Business Intelligence incluant l’organisation, la validation des besoins Métier, le choix et la mise en œuvre des solutions technologiques.
• Mise en œuvre des bons KPI permettant aux équipes commerciales d’augmenter leur performance, aux équipes marketing d’améliorer l’expérience utilisateur et de fidéliser leurs clients.
• Optimisation des chaînes de production industrielle (consommation d’énergie et de matière première, aide à la décision, prévention des défaillances…).

Votre rôle

• Piloter le projet : constituer et encadrer l’équipe technique et fonctionnelle, animer les comités de pilotage du projet, gérer et prioriser le calendrier de réalisation, mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion de projet, animer la relation avec le client
• Suivre et reporter l’avancement du projet : qualité, coût et délai

De la technique et de la personnalité

Ambidextre : projet à droite, Data à gauche

Coordinateur : manœuvre un projet et une équipe

Fin connaisseur : alimente, reporte et conçoit des entrepôts de données

Diplomate : résout les inévitables complexités de la réalisation d’un projet d’entreprise

Négociateur : met du tact dans chaque discussion

Tenace : un seul objectif, la satisfaction client

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.