Rédacteur Souscripteur Flottes et Garages (F/H)- alternance

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA France recrute un Rédacteur Souscripteur Flottes et Garages (F/H).

Missions principales :

• Analyser, évaluer et gérer les risques liés aux flottes et garages, en portefeuille ou en cours d’étude, en recueillant les éléments nécessaires, en définissant les conditions d’acceptation (tarification, garanties), en élaborant les projets de contrats, en déterminant et fixant les engagements, puis en suivant leur réalisation.
• Préparer les dossiers hors pouvoirs pour leur présentation.
• Étudier les besoins des clients, rédiger les contrats, argumenter auprès des intermédiaires pour promouvoir l’offre, et assurer un suivi pour faire aboutir les projets.
• Accompagner et former les intermédiaires aux produits de la branche.
• Sensibiliser les intermédiaires ou les clients aux actions de prévention et aux conditions d’acceptation du risque.
• Mener des actions de surveillance du portefeuille, valoriser les services associés, notamment la prévention et l’utilisation des garages partenaires.

Vous êtes étudiant en Master 1 avec une spécialisation en assurance. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques :

• Idéalement, une première expérience en souscription.
• Connaissance des bases juridiques et techniques de l'assurance.
• Connaissance des techniques d'assurance de la branche Auto Entreprises.
• Capacité à analyser les risques.
• Maîtrise des techniques de suivi des résultats des contrats.

Compétences relationnelles :

• Savoir travailler en équipe, en distanciel, et partager les informations.
• Savoir argumenter ses propositions auprès de ses interlocuteurs.
• Savoir négocier, être à l'écoute des clients et des intermédiaires, et respecter ses engagements de réponse.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !