Visual Merchandiser adidas (H/F/D)

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous et deviens notre futur :

Visuel Merchandiser adidas (H/F/D) – CDI – 35H Factory / Outlet Villefontaine

TON ACTIVITE :

• Mettre en valeur ta créativité à travers une disposition attrayante des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l’aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins.
• Planifier et mettre en œuvre la stratégie Visual Merchandising dans ton magasin avec les managers afin d’augmenter les opportunités commerciales.
• Remettre régulièrement (de manière hebdomadaire ou mensuel) des reportings sur ton activité en partageant des conseils et possibilités d’améliorations.
• Communiquer proactivement avec l’équipe du magasin à travers la formation pour s’assurer que les standards merchandising sont respectés et contribuer directement au succès du magasin et à l’expérience client.
• Venir avec un esprit d’équipe, travailler en collaboration avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising afin de proposer des initiatives innovantes pour les différents projets.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
• Des dotations professionnelles 2 fois par an
• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
• Des tickets restaurants financés à 50% par l’employeur

CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :

• Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
• Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
• Un environnement moderne avec les dernières technologies
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :

• Une première expérience d’un an dans l’univers du sport ou de la mode, ainsi que 6 mois en Visuel Merchandising,
• Une bonne compréhension de l’univers du retail
• Un niveau courant en Anglais (Niveau B2)
• Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois sur un temps court.
• Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
• Un sens du détail et de l’esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing).
• De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisation, envie d’apprendre, gestion des conflits)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Après étude de votre CV, si celui-ci est retenu, tu seras invité.e à réaliser un entretien vidéo différé via un lien transmis par un recruteur.
• Si ton entretien vidéo est concluant, tu seras convié.e à un premier entretien en magasin avec le/la Store Manager et le/la Regional Visual Merchandising Manager. Un cas pratique VM sera également à réaliser ; les consignes vous seront fournies sur place.
• En cas de validation suite à cette rencontre, un dernier entretien avec le/la District Manager viendra clôturer le processus.

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.