Gestionnaire de Paie H/F

L’association Le MAS recrute un gestionnaire de paie H/F pour son service RH au sein de son siège situé à Lyon 7ème L’association Le MAS, qui compte à ce jour 205 salariés répartis sur une vingtaine de dispositifs, accueille, accompagne et héberge sur la métropole de Lyon et le Rhône des personnes en situation de victime, de souffrance psycho‑sociale ou de précarité, au travers de 3 domaines :

• Aide aux victimes d’infractions pénales et accès au droit
• Insertion et protection des personnes et familles en situation de précarité et d’exclusion
• Aide aux usagers de drogues

Le gestionnaire de paie H/F intervient au sein d’une équipe RH composée de 3 personnes et de direction avec lesquels il travaille de manière étroite et coordonnée. Avantages :

• Remboursement des transports à 50%
• Chèques cadeaux
• Mutuelle
• Congé trimestriel CCN 66

Sous l’autorité de la DRH et en relation permanente avec l’équipe RH, les responsables de services et les salariés de l’association, vos missions seront les suivantes :

• Produire les paies et les soldes de tout compte en collectant, analysant et saisissant les données de paie fixes et variables,
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie,
• Traiter, contrôler, suivre les charges sociales et gérer les DSN,
• Comptabiliser les règlements de paie,
• Gérer et assurer le suivi des arrêts maladies et des dossiers de mutuelle et de prévoyance,
• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauches et les affiliations aux diverses caisses, attestations courantes, reporting, classement…
• Vous avez une formation de niveau Bac + 2 en paie ou comptabilité et vous avez une première expérience sur un poste équivalent,
• Dans l’idéal vous connaissez la CCN 66 et le logiciel PAIE FIRST,
• Vous êtes organisé, très rigoureux et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous aimez le contact humain et avez l’esprit d’équipe et le sens de la confidentialité,
• Vous avez un vrai intérêt pour le milieu associatif et le secteur sanitaire et social.

Condition de la mission

• Poste en CDI à temps plein
• Contrat 35 heures hebdomadaire et 18 jours de congés conventionnels supplémentaires
• Rémunération en fonction de l’ancienneté et de l’expérience, selon la CCN 66 (1800 € bruts minimum)
• Mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales du CSE…
• Démarrage du poste dès que possible