Responsable développement partenariats

À propos de nous Entreprise : Engagée, en pleine croissance, et intégré dans un groupe solide, nous développons et exploitons un réseau de résidences services dédiées aux seniors autonomes, dans un cadre chaleureux, moderne et respectueux de chacun. Notre ambition : offrir bien plus qu'un logement – un véritable lieu de vie, alliant confort, liberté, sécurité et lien social. Nous plaçons l' humain au cœur de notre projet : celui de nos résidents, de leurs proches et de nos équipes. Dans cette dynamique, nous renforçons notre présence locale en collaborant avec des professionnels de santé, et c'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) Responsable développement partenariats Mission Vos missions : En tant que Responsable développement partenariats, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de notre réseau. Votre rôle principal : développer, animer et fidéliser un réseau de prescripteurs du secteur de la santé. Vous êtes l'ambassadeur de nos valeurs et de notre offre auprès de prescripteurs stratégiques et vous contribuez activement à la notoriété et à la commercialisation de nos résidences. Vous organisez des rencontres et événements, assurez un suivi régulier des contacts, et contribuez à la visibilité locale de nos services. Vous travaillez en lien direct avec les équipes terrain et la direction commerciale, et êtes garant(e) du bon usage de notre CRM et des outils de reporting. Profil Vous êtes : Avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un fort sens du relationnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement de partenariats ou la vente de services. Vous connaissez impérativement le secteur médico social, de la santé ou du service à la personne. Vos atouts pour réussir dans ce poste :

• Une excellente capacité à convaincre, à créer du lien et à entretenir des relations de confiance
• Une vraie aisance à communiquer, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
• Un bon sens de l'écoute et de l'analyse, avec une forte orientation client et service
• Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe
• Maîtrise des outils numériques (la connaissance d'un CRM, notamment Microsoft, est un plus)