Chef de projet Data F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

• Communauté Auvergne - Rhône-Alpes
• Collectif de 100 personnes
• Une communauté multi expertises.
• Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre collectif data avec un Chef de Projet Data qui fait le lien entre la technique, les métiers et la vision projet.

Le rôle est hybride, aussi bien dans la compréhension des processus métier que dans leur traduction en exigences techniques data, capable de piloter, de comprendre, de structurer, et surtout... de challenger .

Vous intervenez sur les missions suivantes :

• Pilotage fonctionnel et compréhension métier :
• S'immerger dans les processus métier , analyser leurs enjeux, contraintes et cas d'usage ;
• Aider le métier à clarifier son besoin tout en restant garant de la cohérence data ;
• Servir d'interface entre les équipes techniques et fonctionnelles ;
• Challenger les solutions Data proposées ;
• Piloter les phases projets en étant force de proposition sur les orientations data.

• Vision technique Data :
• Comprendre et structurer les architectures data et les problématiques ;
• Suivre et guider les réalisations techniques autour des sujets d'ETL, Data management, modélisation de données, pipelines d'intégration et qualité des données et BDD ;
• S'assurer des bonnes livrables techniques face aux enjeux métiers.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Minimum 10 ans d'expérience en Data, ETL, BI, ou gestion de projet orientée data .
• Solide compréhension des bases de données , des modèles relationnels et du traitement de la donnée ;
• Connaissance des outils ETL ;
• Capacité à rentrer dans les processus métier et à dialoguer avec différents types d'interlocuteurs ;
• Capacité à challenger le client , à cadrer, prioriser, et sécuriser la cohérence des demandes ;
• Vision technique suffisante pour comprendre les impacts, estimer, piloter et accompagner les réalisations ;
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint ;
• Vous avez un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation ;
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement Agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) ou Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Envie d'en savoir un peu plus ? :

• Immersion au sein de onepoint AuRA :

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint