Ergothérapeute secteur enfants (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l’adoption.
La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social…
Rattaché au responsable de l'unité médico-sociale du service évaluation enfant, vous contribuez de par votre expertise à l'évaluation des situations individuelles des enfants en situation de handicap en vue de l'accès aux droits et à la prise en charge de la problématique du handicap.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- évaluer les besoins de compensation au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences médicales et médico-sociales :
- repérer et analyser les besoins des enfants à partir des éléments de leur dossier MDPH, des liens effectués avec leur famille, des éléments observés dans leur lieu de vie,
- réaliser une évaluation en vue du plan d'aide individuel de Prestation de Compensation du Handicap (PCH),
- accompagner la mise en œuvre des propositions de l'équipe pluridisciplinaire par un conseil technique et l'accompagnement auprès des usagers et des professionnels,
- contribuer au bon suivi, y compris administratif, du dossier (saisies informatiques, établissement de pièces administratives, liens divers),
- actualiser ses connaissances sur les compétences, missions et dispositifs de la Métropole, dans les domaines de compétences spécifiques de la MDMPH ainsi que du domaine d'intervention de l’ergothérapeute, participer à des temps d'information et de formation,
- contribuer à l'évaluation et l'évolution des pratiques professionnelles,
- participer à des programmes d'intervention, des actions collectives pour contribuer à l'information des usagers,
- participer à la conduite des projets transversaux, projets d'organisation des services, réflexions interservices, groupe de travail avec des partenaires extérieures,
- assurer un rôle de représentation de la MDMPH dans certaines instances, et à l'occasion d'interventions et formations auprès de divers partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison Départementale et Métropolitaine des Personnes Handicapées, Halle Borie, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole pour des visites à domicile avec véhicule de pool si disponible ou TCL.
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques;

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Titulaire du diplôme d'ergothérapeute, vous avez une connaissance de la réglementation et des procédures liées au domaine du handicap.
A l'aise dans la rédaction, vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre écoute, et votre capacité à vous adapter à un public, conduire des réunion. Vous êtes organisé et maitrisez l'outil informatique.
Vous avez une capacité de distanciation, et votre aptitude à remettre en cause votre pratique professionnelle vous permet de vous adapter au changement.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- du complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.