JURISTE (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client, Sanofi Winthrop Industrie, situé à Lyon Gerland, est au cœur de la production pharmaceutique du groupe Sanofi, garantissant la qualité et l'approvisionnement mondial en médicaments essentiels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise offre des sujets stimulants, des perspectives d'évolution et une stabilité, témoignant d'une mentalité tournée vers la croissance et l'innovation

Au sein de la GBU Vaccins de Sanofi, vous occupez un poste à forte dimension stratégique centré sur le conseil transactionnel et la contractualisation. Partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales, vous apportez votre expertise sur des enjeux complexes pour sécuriser nos projets tout en préservant la réputation et l'intégrité du Groupe. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Juridique R&D Vaccins Global, vous assurez les missions suivantes : Contractualisation & Conseil : Élaborer et négocier une grande diversité de contrats R&D (collaborations, consortiums, transferts de matériel, essais cliniques en anglais, etc.) en gérant un portefeuille multi-dossiers. Gestion des partenariats & Risques : Encadrer les collaborations externes (académiques, industrielles, concurrents) en veillant particulièrement aux enjeux de propriété intellectuelle (PI) et au respect du droit de la concurrence (antitrust). Collaboration transversale : Représenter la fonction juridique lors des réunions R&D de la GBU et travailler en synergie avec les équipes PI, les juristes locaux/internationaux et les commerciaux. Formation & Conformité : Sensibiliser et former les équipes internes aux processus contractuels, à la maîtrise des risques et au respect des politiques Sanofi. Veille juridique : Suivre les évolutions législatives impactant le secteur.Profil recherché Formation : - Diplôme de 3ème cycle en droit de la santé, droit des affaires, droit international ou droit des contrats (DJCE, Master 2, LLM) Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'affaires ou au sein d'un groupe industriel international (l'expérience en alternance est prise en compte) - Un profil plus junior peut être considéré si les soft skills sont solides (volonté d'apprendre, détermination, autonomie suffisante) Compétences juridiques : - Maîtrise du droit des contrats et du droit de la santé - Connaissance en propriété intellectuelle et droit des affaires - Excellentes capacités d'analyse juridique, d'évaluation des risques et d'intégration stratégique des enjeux juridiques et commerciaux Compétences interpersonnelles et organisationnelles : - Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (en français et en anglais)