CDI Data Engineer Spark / Java / GCP (F/H)
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠Expérience de 5 ans minimum
Envie de travailler sur un projet data stratégique à fort impact métier ? 🚀
Dans le cadre d’un grand groupe français du secteur assurance / services financiers, nous recherchons un.e Data Engineer Spark / Java / GCP pour intervenir sur un projet stratégique de gestion des risques climatiques.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
En lien étroit avec les équipes IT et métiers du client ainsi que l’intégrateur, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne projet :
– Analyse et compréhension des modèles de calcul actuariels
– Participation à la conception technique des solutions data
– Développement de traitements Spark Java avec intégration de librairies géospatiales
– Industrialisation des pipelines de données
– Déploiement et exploitation sur Google Cloud Platform
– Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
– Accompagnement des équipes internes (montée en compétence Spark / Java)
– Anticipation des phases de RUN
– Reporting projet auprès du chef de projet
Les compétences que nous recherchons  : 🔎
– Java
– Spark
– Scala
– Data Engineering
– Architectures distribuées
– Agile (confirmé)
– ITIL (confirmé)
– Oracle
– Notions IARD appréciées
Atouts appréciés :
– Librairies géospatiales Spark / SIG
– Apache Beam (ou équivalent)
– Environnements Big Data Cloud
Situation géographique : Lyon (69) – Ecully📍
Quelques infos importantes Ă retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Déplacements : occasionnels en Île-de-France
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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