RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION () H/F

Acteur majeur du secteur de la santé, L’AURAL est un établissement spécialisé en santé rénale regroupant 20 sites de prise en charge sur la région. Nous recherchons notre futur Responsable des Systèmes d’Information (H/F) pour définir et piloter la stratégie SI, en cohérence avec le projet d’établissement et les objectifs métiers.Rattaché à la Direction Générale , vous encadrez une équipe engagée et dynamique de 5 personnes. Ainsi, vous : Définissez la stratégie et la gouvernance du SI, en veillant à son alignement avec les enjeux métiers et à sa conformité réglementaire (RGPD, HDS, PGSSI-S).Pilotez la sécurité des systèmes d’information et la protection des données de santé, en assurant la résilience de l’organisation face aux menaces cyber.Supervisez les projets informatiques (DPI, interopérabilité, évolutions technologiques) et l’optimisation de l’écosystème SI.Encadrez l’équipe informatique et animez le réseau des référents SI des sites.Garantissez la continuité de service, la maintenance et le support aux utilisateurs.Accompagnez le changement et la montée en compétences des collaborateurs.Environnement technique : Office 365, Window Server, Linux Server, Veeam, ProxmoxVous êtes motivé à l’idée d’évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes engagées et sur des projets à fort impact ! Titulaire d'une formation supérieure (Master 2 en systèmes d’information ou équivalent), vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et pilotage de projets SI dans un environnement multisite, idéalement dans le domaine de la santé.Bon communicant, vous savez coordonner des interlocuteurs variés et piloter efficacement les équipes techniques.Vous avez une maîtrise des normes de cybersécurité et des référentiels santé, et d'excellentes compétences en sécurité, réseau, gestion de risques et conduite du changement.Votre leadership, sens du service, écoute et adaptabilité feront de vous un vrai atout pour ce poste.Des déplacements sont à prévoir sur les sites de l'AURAL, de ce fait le Permis B est obligatoire.En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :Un équilibre vie privée/vie professionnelle (Forfait cadre 210 jours)Des repos cadreUne reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%Une prime semestrielle (à partir de 6 mois d’ancienneté)Un accord d’intéressementUn Comité Social et EconomiqueUne mutuelle familiale avec une prise en charge à hauteur de 75% pour la part employeur