Manager de proximité Végétation Engins Travaux et Surveillance F/H

En tant que Manager de proximité Végétation Engins Travaux et Surveillance, vous serez amené à réaliser des missions suivante :

• Mettre en oeuvre les missions déléguées par votre DU
  
• Définir l'organisation du secteur à partir des orientations validées par votre Dirigeant d'Unité (DU)
  
• Piloter les activités du secteur précisées dans le texte d'organisation et de fonctionnement de l'Agence
  
• Organiser la production du secteur (programme de production et adaptation en fonction de l'actualité)
  
• Réaliser votre contrat d'objectifs (Production, Sécurité, RH, Gestion, Veille et bouclage)
  
• Veiller à ce que la programmation des agents dans l'outil LAPLACE soit correctement alimentée
  
• Mettre en oeuvre la politique managériale du secteur
  
• Manager les acteurs placés sous votre autorité (TAP et équipes)
  
• Fixer et suivre les objectifs de vos collaborateurs
  
• Assurer la mise en oeuvre et la responsabilité des délégations accordées par votre DU
  
• Garantir la production opérationnelle du secteur dans le respect des règles de Sécurité
  
• Assurer la responsabilité de la mise en oeuvre des textes de prescriptions nationaux et locaux (EISE) relatifs à l'activité du secteur en tant que RCO. Ces textes sont identifiés dans les collections du secteur (Siège Secteur et équipes)
  
• Informer votre DU ou son délégataire des événements non conformes dont vous avez connaissance
  
• Prendre des mesures conservatoires lorsque la situation n'est pas conforme aux prescriptions réglementaires
  
• Assurer la traçabilité et le bouclage de la réalisation des décisions prises
  
• Gérer l'outillage de votre secteur via SPOT EO ou registre Outillage
  
• Piloter la production de votre secteur (équipes et engins de TP, équipes Maîtrise de la Végétation, opérateurs robot OA, équipe Poids Lourds, équipe TDH)
  

• En Sécurité
  
  • Organiser le suivi des acteurs de l'Entité (formations, habilitations, autorisations, Visites médicales, rémunérations variables)
    
  • Organiser le management de la Sécurité sur le secteur (Plan d'activité de veille et détection des précurseurs voire des non-conformités) et réaliser des contrôles
    
  • Mettre en oeuvre les principes de prévention sur le secteur via le Document Unique
    
  • Organiser les réunions managériales du secteur et assurer la traçabilité des décisions et des suites à donner
    
  • Gérer l'outillage dont vous avez la charge via l'outil SPOT Outillage
    
  • Organiser la diffusion des REX et la prise de connaissance des textes sur votre entité
    
  • Organiser et animer des formations lors de reprise d'items et de recyclage pendant les deux semaines annuelles de maintien des compétences
    
  • Participer à l'organisation du déplacement, de l'entretien et de la protection des trains parcs
    
• En ressources Humaines
  
  • Rédiger les fiches de poste des collaborateurs sous votre responsabilité
    
  • Assurer l'accueil de vos collaborateurs et présenter l'organisation de l'entité
    
  • Réaliser les Entretiens Individuels Annuels (EIA)
    
  • Gérer la formation des agents (proposition et suivi)
    
  • Superviser les approvisionnements des équipes en vêtements, EPI, fournitures et produits d'entretien
    
• En communication
  
  • Organiser la diffusion de l'information descendante du DU et montante en provenance des collaborateurs (réunions régulières)
    

Informations complémentaires :

• Forte disponibilité
  
• Continuité de service
  
• Poste nécessitant des déplacements sur le territoire de l'EISE
  

Contrat : CDI

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ingénieur dans le domaine mécanique ou équipement industriels.

Une expérience dans la Management industriel est appréciée.

Rejoignez-nous si vous :

• Connaissez les politiques d'entreprise, les politiques des activités et des métiers de l'établissement et de leurs organisations
  
• Possédez des connaissances réglementaires et légales
  
• Avez des connaissances métiers spécifiques au secteur
  
• tes formé au management de la sécurité
  
• Savez concevoir et mettre en oeuvre des processus et procédures, des plans de
  contrôles, des tableaux de bord
  
• Savez animer des échanges formels (réunions)
  
• Savez négocier en tenant compte du point de vue de son interlocuteur tout en
  préservant les intérêts de l'entreprise
  
• Savez développer des relations et entretenir un dialogue permanent avec les managers, assistants et agents
  
• Avez une esprit d'analyse et de synthèse
  
• Savez écouter et communiquer
  
• tes juste et équitable
  
• Savez vous positionner vis-à-vis des agents
  
• tes force de proposition
  
• tes rigoureux
  
• tes organisé
  
• tes disponible