Business analyst IT F/H

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Description du poste

CONTEXTE 

Afin de renforcer son pôle  Search & Analytics , notre entité experte en  Smart Data , recherche un  Business Analyst  F/H. Vous rejoindrez une communauté d'environ 25 personnes  au sein de ce pôle, répartie entre les sites de  Lyon et Rennes 

En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.  

 Forte de 15 ans d'engagement , votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans la valorisation de l'information non structurée , exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, le  Traitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des Large Language Models  (ex : GPT, Mistral).  

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 

En tant que  Business Analyst F/H , vous êtes l’interface fonctionnelle entre le client et l’équipe projet.  

À ce titre, vous intervenez principalement pendant les phases de cadrage et de validation :  

• Animer des ateliers de recueil des besoins,  

• Modéliser les processus métiers,  

• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories,  

• Définir la stratégie de tests et formaliser les plans de tests,  

• Exécuter les plans de tests,  

• Accompagner nos clients pendant les phases de recette / UAT,  

• Former les utilisateurs et assurer l’accompagnement au déploiement.  

Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris, en fonction des besoins projets.  

#LI-RM1

Qualifications

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires, 

• Vous avez un anglais niveau professionnel (lu, parlé, écrit), 

• Le domaine du traitement du langage naturel et de l’IA Générative vous intéresse, 

 

Et humainement ? 

• Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés, 

• Force de proposition, vous savez challenger les besoins et apporter des solutions adaptées, 

• Votre rigueur permet de structurer le recueil et la formalisation des besoins en vous appuyant sur des outils et référentiels adaptés, 

• Avec votre sens du service, vous veillez à comprendre les enjeux métiers afin de délivrer des solutions sur mesure et de qualité, 

 

Informations supplémentaires

L'ADN de Coexya by Talan 

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. 

• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée  4/5 (sondage climat interne 2025). 

• Télétravail hybride et horaires flexibles. 

• Un   turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. 

• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…). 

• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. 

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif. 

 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

• Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu, 

• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste, 

• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU 

La durée du processus est d’environ 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

 

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.