BUSINESS DEVELOPER AURA H/F
À propos de nous Bienvenue chez Co-efficience! Et si vous participiez au lancement d'une nouvelle marque premium à fort impact environnemental ? Dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, notre client, entreprise reconnue dans les solutions de convivialité en entreprise lance une nouvelle activité. Pour accompagner cette dynamique, elle recherche un(e) Business Developer itinérant(e) pour développer la région Auvergne Rhône-Alpes. Portée par une culture agile, entrepreneuriale et orientée terrain, cette structure place l'humain, la proximité client et l'engagement RSE au cœur de son développement. L'objectif : construire une marque différenciante, moderne et durable sur un marché en pleine évolution. Ce poste représente une opportunité idéale pour un profil chasseur souhaitant avoir un réel impact dans une phase de lancement et évoluer rapidement au sein d'un projet ambitieux. Mission Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous pilotez le développement commercial de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités :
- Créer et développer un portefeuille clients BtoB
- Prospecter activement via téléphone, terrain et outils digitaux
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur
- Promouvoir une offre premium
- Développer des relations commerciales durables avec vos interlocuteurs
- Participer à la structuration commerciale de cette nouvelle activité
- Travailler en transversalité avec les équipes commerciales et techniques
- Incarner les engagements RSE et la vision de la marque sur le terrain
- Votre tempérament de chasseur(se)
- Votre énergie et votre ténacité
- Votre capacité à créer du lien rapidement
- Votre sens du service et votre posture moderne
- Votre autonomie et votre adaptabilité
- Votre aisance avec les outils digitaux et nouvelles méthodes de prospection
- Participation au lancement d'une nouvelle marque premium
- Forte autonomie dans l'organisation de votre activité
- Environnement agile et humain
- Perspectives d'évolution rapides vers des responsabilités managériales
- Projet engagé avec des actions environnementales concrètes
- Une rémunération composée d'une partie fixe et d'un variable trimestriel déplafonné
- Un variable garanti pendant 6 mois
- Un véhicule de fonction
- Des tickets restaurant et de la participation
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