Chargé(e) de développement du Fonds de dotation Audacité(H/F)...

Le poste de Chargé(e) de développement du Fonds de
dotation Audacité (H/F) 39H/semaine Travail en journée Le ou la
Chargé(e) de développement du Fonds de dotation Audacité F/H
concourt au déploiement des missions d'ALLIES, et agit sous
l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'association, en
lien étroit avec la présidente de l'association et du fonds de
dotation.
Définition du poste MISSIONS Vous interviendrez dans le
cadre des missions suivantes :

- Suivi et mise en œuvre de la
stratégie de développement globale du fonds en lien avec le Conseil
d'Administration
- pour lequel vous pourrez apporter vos
propositions et expertises
- et notamment, en mobilisant tous les
outils et canaux nécessaires, ainsi qu'en organisant des événements
:
o Stratégie de prospection et de fidélisation de mécènes,
principalement des entreprises o Stratégie de communication du
fonds et de la collecte de dons notamment à travers l'organisation
d'événements et la définition puis la mise en œuvre d'une
communication adaptée o Renforcement de l'ancrage territorial au
moyen de partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et
sociale, et d'une coordination régulière avec les autres financeurs
institutionnels et opérateurs de l'emploi-insertion de la Ville et
de la Métropole de Lyon
- Coordination de la diffusion des appels à
projets, accompagnement des porteurs de projets candidats puis
lauréats du fonds de dotation, évaluation des projets menés et de
l'impact social du fonds de dotation
- Rédaction et tenue des
documents administratifs et financiers (notes et préparations de
réunions, procès-verbaux de Conseils d'administration, rapports
divers.) afférents à tous les aspects de la gestion du fonds de
dotation
- Suivi du budget et des finances du fonds de dotation, en
lien avec le service comptabilité et le directeur de l'association
Profil d
u candidat Niveau de qualification :
Diplôm
- e de
préférence dans les domaines de l'économie sociale et solidaire
et/ou action publique.
Expérience :

- Une expérience en gestion
d'un fonds de dotation, d'une fondation, ou de la collecte de fonds
auprès de mécènes entreprises et/ou de grands donateurs serait
fortement appréciée. - Des compétences en ingénierie de projets et
d'animation partenariale dans les champs de l'emploi, de la
formation, de l'insertion ou du développement économique local
apporteraient une valeur ajoutée notable.
Compétences et aptitudes
:

- Techniques et outils de la collecte de fonds (obligatoire)
-
Techniques et outils de la communication, du marketing, de
l'événementiel
- Capacités rédactionnelles
- Aisance à l'oral
-
Gestion de projets en forte autonomie
- Sens relationnel, écoute et
capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés
- Dynamisme
-
Curiosité Connaissances :

- Acteurs et cadre juridique et fiscal de
l'intérêt général et de l'action publique territoriale
(obligatoire)
- Acteurs, politiques et dispositifs de l'emploi, de
la formation, de l'insertion, du développement économique dans le
bassin lyonnais
- Enjeux, dispositifs et cadre juridique en matière
de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de politique de
ressources humaines, de marque employeur Conditions proposées Type
de contrat de travail :
CDD de 12 mois Nombre d'heures
hebdomadaires :
39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec
accord RTT + Télétravail Lieu de travail principal :
24 rue Etienne
Rognon, 69007 Lyon Rémunération :
2 200 à 2 400 € brut mensuel (13e
mois), en fonction du profil et de l'expérience Autres avantages :

- Tickets restaurant 8.5€ (pris en charge à 60%)
- Complémentaire
santé
- Remboursement de 50 % du coût des titres d'abonnement aux
transports Date souhaitée d'entrée en fonction :
1er septembre 2025
Le profil recherché Expérience souhaitée :
1 An(s) L'entreprise
Avantages Autre À savoir Nombre de poste :
1 Référence :
12821730