Chef de réception (H/F)

Le Fort Saint Laurent
Lyon

Imaginez un lieu chargé d’histoire, niché au cœur de la Croix-Rousse, avec une vue imprenable et une terrasse animée où il fait bon vivre. Imaginez maintenant que vous en fassiez partie... ✨ Bienvenue au Fort Saint Laurent, un hôtel 4* de 35 chambres, membre de la collection Handwritten – une enseigne pleine de charme ! Et si vous deveniez le ou la chef de réception de cette bel établissement ? Avantages

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • 13e mois

MISSIONS PRINCIPALES

1. Gestion de l’équipe de réception
  • Organiser, former et superviser l’équipe.
  • Élaborer les plannings et gérer les congés.
  • Assurer la qualité de l’accueil et du service client.
2. Accueil et relation client
  • Garantir un accueil personnalisé et professionnel pour chaque client.
  • Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.
  • Fidéliser la clientèle (programmes de fidélité, suivi personnalisé).
3. Gestion administrative et opérationnelle
  • Superviser les réservations (en ligne, par téléphone, via les agences).
  • Vérifier la bonne tenue des dossiers clients et des caisses.
  • Assurer le respect des procédures de check-in/check-out.
4. Collaboration avec les autres services
  • Coordonner avec la gouvernante, le bar et le petit déjeuner.
  • Participer aux réunions de service et transmettre les informations clés.
5. Gestion des outils informatiques
  • Maîtriser les logiciels de gestion hôtelière (PMS : Opera Cloud, Resa Web, Hotel Distrib POS: Mews).
  • Analyser les données (taux d’occupation, satisfaction client, etc.).
6. Respect des normes et sécurité
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
  • Former l’équipe aux procédures d’urgence (incendie, évacuation).

COMPÉTENCES REQUISES

* Savoir-faire :
  • Expérience significative en chef de reception.
  • Maîtrise des outils informatiques (PMS Opera Cloud indispensable, Excel, logiciels de réservation).
  • Excellente expression orale et écrite (français + anglais courant, autres langues un plus).
  • Connaissance des normes hôtelières et des procédures de sécurité.
* Savoir-être :
  • Leadership et capacité à manager une équipe.
  • Sens du service client et diplomatie.
  • Résistance au stress et réactivité.
  • Organisation et rigueur.

Publié le 2026-03-13

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