Assistant de service social en milieu hospitalier — H/F
Assistant de service social en milieu hospitalier — H/F
2026-09-ASS-CDI
Le service social intervient dans l'ensemble des services d'hospitalisation du Centre Léon Bérard (HJ, médecine, chirurgie.) ainsi que dans le cadre de l'Hospitalisation A Domicile (HAD) et de la coordination des Soins A Domicile (SAD). Vous évaluez, informez, orientez, soutenez les patients atteints de cancer et leur famille pour définir le plan d'action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé. En lien avec les patients et leur entourage, les équipes médicales, paramédicales et pluridisciplinaires, vous identifiez les besoins du patient, afin:- De permettre la prise en charge globale des difficultés sociales du patient,
- De veiller à la protection des vulnérabilités
- De participer à l'élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation médico-sociale).
PROFIL ET COMPÉTENCES :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ***OBLIGATOIRE*** + Expérience réussie de 3/5 ans minimum, idéalement dans le domaine hospitalier.- Connaitre l'organisation d'un établissement de santé (circuit du patient, interlocuteurs privilégiés.).
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et mobiliser les partenaires adaptés.
- Être réactif et autonome.
- Savoir prendre du recul.
- Disposer de capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation.
- Respecter le positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et interinstitutionnelles.
- Capacité à élaborer des réseaux .
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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