Coordinateur(rice) Logistique - CDI

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Logistique pour rejoindre l’équipe Supply Chain et participer au pilotage opérationnel de notre activité logistique ✨

Votre mission

En tant que Coordinateur(rice) Logistique , vous assurez le suivi et l’optimisation des opérations logistiques au quotidien, en lien avec notre prestataire logistique et les équipes internes La Rosée.

Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des flux, la fiabilité des stocks et la coordination des lancements produits, avec une forte dimension opérationnelle et amélioration continue.

Vos interactions quotidiennes

Au cœur de l’organisation, vous collaborez étroitement avec :

• Marine & Rémi, nos Responsables Logistique

• Les équipes Approvisionnements

• Le service ADV

• Le service SAV

• Les sous-traitants logistiques et prestataires 3PL

• Les équipes Supply Chain et Opérations

Vos principales missions

1. Piloter l’activité logistique opérationnelle

• Assurer le suivi quotidien des flux réception, stockage, expéditions et retours

• Coordonner les échanges entre les équipes internes et le prestataire logistique

• Animer les points d’activité et suivre les indicateurs opérationnels

• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

• Rédiger et mettre à jour les procédures logistiques

2. Accompagner les lancements produits et cycles commerciaux

• Optimiser les plans de palettisation et les consignes logistiques des nouveautés

• Formaliser les cahiers des charges des produits sous-traités

• Saisir et suivre les commandes de sous-traitance dans l’ERP

• Coordonner les plannings de conditionnement avec les sous-traitants

• Réaliser des tests transport et garantir la bonne préparation des nouveaux formats

3. Garantir la fiabilité des données et des stocks

• Assurer l’alignement des données entre l’ERP et le WMS

• Contrôler la cohérence des stocks entre les systèmes

• Analyser les écarts et mettre en place les corrections nécessaires

• Participer à la préparation et au suivi des inventaires

• Produire des reportings d’analyse des écarts

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d’une formation bac +2/3 en Logistique

• Vous justifiez d’une expérience sur une plateforme logistique (stage, alternance compris... )

• Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d’entrepôt et des flux logistiques

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse

• Vous maîtrisez Excel, notamment les TCD

• Vous avez une appétence pour l’amélioration continue et la structuration des process

• La connaissance de SAP et/ou d’un WMS est un plus.

Poste basé à Lyon avec des déplacements hebdomadaires à Orléans.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence .

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux ✨

Les + La Rosée

Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.

Concrètement, ça veut dire :

• Un salaire fixe se situant entre 35K€ et 37K€ brut/an .

• 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé

• ️ RTT et compte épargne temps

• Une mutuelle attractive (Génération)

• Un ordinateur et un téléphone fournis

• ️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)

• Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée , avec quelques attentions qui font toujours plaisir

• Une prime d’intéressement , basée sur un objectif collectif de croissance

Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

Chez La Rosée , nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

• l’équité et la transparence ,

• la non-discrimination ,

• l’inclusion de toutes les personnes , quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Déroulement des entretiens

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement.

• Un entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Specialist.

• Un entretien avec Marine, notre Responsable Logistique.

• Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques.

• Un dernier entretien avec Marine et Laetitia, notre Directrice Supply chain & Achats.