Chef / Cheffe de projet AMO et conseil immobilier

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Description du poste

Votre équipe

Vous interviendrez à Lyon au sein de l’équipe Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (6 personnes) de l’agence régionale du groupe ARTELIA. L’agence de Lyon regroupe toutes les compétences du groupe ARTELIA et le pôle AMO travaille avec la plupart d’entre elles (bâtiment, énergie, ville et territoires, eau et environnement, sites et sols pollués…) pour des missions basées en Rhône-Alpes.

Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient investisseurs, propriétaires ou utilisateurs, au travers de missions de conseil et d'assistance depuis les phases amont (due diligence, audits, études de faisabilité, programmation) jusqu'aux phases de développement (project management, cost management, AMO, MOD) et d'achèvement de travaux.

Vous pourrez intervenir sur des projets aussi variés que centres commerciaux, hôtels, bureaux, bâtiments de recherche, zones industrielles, en neuf comme en rénovation.

Vos missions

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et pilotez en autonomie vos opérations comprenant :

• Compréhension des attentes du client
• Mise en place de l'organisation de projet
• Management fonctionnel et coordination de l'ensemble des acteurs du projet
• Gestion technique, administrative et financière du projet
• Conseil technique au client
• Participation au développement de l'activité du pôle et élaboration d'offres commerciales

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Qualifications

Vos atouts

• De formation Bac+5 (Ingénieur généraliste ou spécialisé en bâtiment), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, dans les domaines public et privé.
• Vous êtes leader, dynamique et communiquant (en interne comme en externe) avec une approche orientée sur la satisfaction du client. Votre excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi que vos qualités de rédaction seront indispensables.
• Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
• Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur