Chargé de Mission Formations F/H

L'association

Le dispositif ALLIANCE a été créé en 2020 pour répondre aux difficultés d’orientation et de prise en charge des publics en situation de grande précarité, âgés et/ou en situation de handicap, par les établissements et services médico-sociaux (ESSMS) de droit commun. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les structures membres du Réseau Social Rue Hôpital (Samu Social, ESSIP, EMSP, Interface SDF…).

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Description du poste

Alliance est uen plateforme qui intervient sur 4 axes : l’accompagnement des publics, la formation des professionnels du champs de l’AHI et du médico-social, la création de partenariats, la participation à des réflexions à l’échelle du territoire et à des projets innovants.
L’équipe est mobile et se déplace sur les lieux de vie des publics et dans les établissements médico-sociaux ; Alliance intervient en appui de l’équipe sociale référente de la personne sans se substituer à l’accompagnement déjà réalisé sur le lieu d’hébergement.

Le chargé de mission formations intègre l’équipe d’Alliance pour travailler en étroite collaboration avec la responsable de service, la coordinatrice des parcours et l’équipe sociale. Ses missions sont les suivantes :

Missions

• Comprendre et s’imprégner des savoir et savoir-faire d’Alliance pour transformer la connaissance en déroulés de formation,
• Elaborer l'ingénierie de formation : les programmes, les objectifs, les modalités pédagogiques, les supports et l'évaluation des formations,
• Développer des formations qui seront un appui technique aux professionnels de l’AHI et du secteur médico-social,
• Déployer, animer et coordonner les formations,
• Adapter les contenus aux besoins des équipes et aux réalités du terrain,
• Travailler en partenariat et en réseau pour ajuster les formations et permettre le partage des pratiques professionnelles favorisant l’inclusion des publics en grande précarité.

Contrat à durée déterminée - 18 mois - temps plein - 35 heures - déplacements sur le Rhône à prévoir
Bérengère Vétal - Chargée de recrutement

Profil recherché

• Diplômes requis : Licence sciences de l’éducation
• Expérience 5 ans dont 2:3 dans le secteur médico-social,
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs,
• Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial,
• Intérêt pour la formation, l'e-learning et les outils de médiation en santé,
• Connaissance du public en situation de grande précarité,
• Intérêt pour l’animation de réunion,
• Savoir rendre compte,
• Esprit de synthèse et d’analyse,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Connaissance des plateformes web de formation et de quizz,
• Être force de proposition dans le choix des outils, des modalités de présentation et des usages numériques.

Avantages

• Statut agent de maîtrise,
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs au prorata temps travail,
• 8 jours de congés annuels supplémentaires au prorata temps travail,
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable),
• Prime de transport.

Réf: a5610366-e3f4-476f-91cd-b973a82f746f