Ingénieur Commercial Avant-Vente H/F
Le poste
Acteur français de référence, la société intervient dans le développement de solutions d'information voyageurs, de vidéoprotection et de systèmes embarqués destinés aux réseaux de transport public (bus, tramway, métro, ferroviaire). Elle conçoit et déploie des solutions globales combinant matériel, logiciels et services, au service des exploitants et des autorités organisatrices de la mobilité.
Missions :
Analyse des besoins clients : Comprendre les enjeux techniques, fonctionnels et opérationnels des clients (collectivités, exploitants de transport, autorités organisatrices).Analyser les cahiers des charges et dossiers d'appels d'offres publics et privés.
Participer aux rendez‑vous clients en phase amont (qualification, clarification, soutenance). Construction des offres techniques : Définir l'architecture des solutions proposées (SIV, afficheurs, vidéoprotection, logiciels, supervision)
Rédiger les mémoires techniques et notes méthodologiques.
Dimensionner les solutions (matériel, logiciels, services, maintenance).
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Support à la vente : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux et chefs de projets.
Participer aux démonstrations, présentations et soutenances d'offres.
Contribuer à l'argumentaire de valeur (différenciation, innovation, ROI). Veille et amélioration continue : Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les solutions de transport intelligent.
Capitaliser sur les retours d'expérience projets et appels d'offres.
Participer à l'évolution des offres et à la structuration des standards avant‑vente.
En fonction du candidat.
PROFIL
Expérience dans une fonction avant‑vente, ingénierie commerciale ou ingénierie système.
Une expérience dans les domaines du transport public, des systèmes embarqués, de l'IT industrielle ou des infrastructures urbaines est un atout majeur. Bonne connaissance des appels d'offres publics appréciée. Niveau anglais profesionnel.EMPLOYEUR
Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.
Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité
Informations complémentaires
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