Responsable ressources F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Établissement phare au niveau national et international, le macLYON est dédié à la création contemporaine sous toutes ses formes. Il dispose d’un budget annuel de 1,2 M€ (hors masse salariale), et accueille en moyenne 100 000 visiteurs par an.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Secrétaire général, vous pilotez les fonctions ressources du macLYON en assurant le suivi des affaires juridiques, budgétaires, financières et des ressources humaines, en lien étroit avec les directions ressources de la collectivité. Vous garantissez la sécurisation des procédures, accompagnez les services dans leurs projets et encadrez une équipe de trois collaborateurs.
- Vous assurez le rôle de RAF pour le compte de l’établissement : participer aux réseaux finances de la collectivité et garantissez la continuité de fonctionnement en suppléant le Secrétaire général lorsque nécessaire
- Vous sécurisez sur le plan juridique la mise en œuvre des projets artistiques et culturels
- Vous pilotez la préparation, l'exécution et le suivi du budget de l'établissement
- Vous coordonnez la gestion des ressources humaines en lien avec le service RH culture
- Vous accompagnez les services sur les volets administratifs, financiers et juridiques de leurs projets
- Vous produisez les outils de pilotage, les tableaux de bord et les bilans nécessaires à l'activité de l'établissement
- Vous animez et encadrez une équipe de trois collaborateurs en favorisant la montée en compétences et la transversalité.

Profils recherchés

- De formation supérieure en droit public ou administration publique, vous justifiez d’une solide expérience dans le pilotage de fonctions ressources, acquise idéalement au sein d’un établissement culturel
- Vous maîtrisez les finances publiques, les marchés publics, les procédures administratives ainsi que les enjeux de gestion des ressources humaines propres à la fonction publique territoriale
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets transversaux, à accompagner le changement et à manager une équipe
- Rigoureux, organisé et force de proposition, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d’un excellent sens du collectif, de pédagogie, d’empathie et d’une forte capacité d’adaptation
- Vous communiquez couramment en anglais dans un contexte professionnel international et maîtrisez le vocabulaire propre à l’administration et au droit.