Manager Data Strategy & Governance F/H Ajouter aux favoris

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Notre communauté Data et IA réunit actuellement 300 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc.) en France, couvrant ainsi toute la chaîne de valeur, de la stratégie à l'exécution, afin d'accompagner nos clients sur l'ensemble de leurs métiers et de leurs entités, dans leur " data transformation ".

Vos missions

En tant que consultant manager, vous vous plongerez dans une gamme passionnante et diversifiée de missions de conseil pour nos principaux clients, couvrant divers secteurs, notamment l'industrie, la finance, la vente au détail et le secteur public. Vous jouerez un rôle déterminant dans la restructuration du paysage de l'audit et du conseil, en contribuant à la transformation de ces industries.

Les projets dans lesquels vous serez impliqué couvriront un large éventail des activités constitutifs de la gouvernance des données : Data Strategy, gestion de la Qualité des données, Master Data management, catalogage et modélisation des données, BI & Analytics, accompagnement de projets Data, etc. Ces différentes capabilités étant interdépendantes, nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler sur différentes briques de la gouvernance des données.

Vous serez amené à manager des consultants positionnés chez des clients dont vous serez responsable de la relation commerciale. Vous serez amené à développer l'offre de services de la practice data via des initiatives de développement commercial diverses : création d'une offre différenciante, développement de réponses ciblées via nos guildes dédiées à des industries et métiers ciblés, conception d'assets en soutien à la prospection commerciale, etc.

Vous accompagnez les Directions Générales, les métiers et les CDOs dans la transformation numérique de leurs organisations :

• Planification, gouvernance du SI & Transformation Data-Driven
• Architecture des Données & des Métadonnées
• Stratégie et Gouvernance des données
• Gestion de la qualité, des métadonnées, des données master et de la sécurité Accompagnement des acteurs Métier et des Projets sur la bonne
• gouvernance des données

Votre profil

• Maitrise de l'anglais et du français en contexte professionnel.
• Maitrise des sujets de gestion et de gouvernance des données, en collaboration avec des acteurs clés tels que Data Office, interlocuteurs Métier, Data Factory, Data Platform, etc.
• Connaissance et expérience sur les outils d'outils de data visualisation ou de data management (DQM, MDM, Data catalog, etc.).
• Aptitude à proposer des approches mêlant les différentes expertises data de la practice (Analytics & Data products, IA & Data Science, Data Strategy & Governance).
• Expérience professionnelle d'au moins 6 ans en conseil.
• Capacité à mener en autonomie une mission chez le client, et à piloter l'équipe d'intervention.
• Expérience et proactivité sur les activités de développement commercial.
• Aptitudes en analyse et compréhension des process & besoins métier.
• Connaissances en modélisation et en visualisation de données.
• Connaissances et expérience en gestion de projet et méthodologie agile.

Formations, compétences et expériences souhaitées :

• Formation universitaire ou grande école (commerce / ingénieur), de préférence Bac +5.
• Capacité à comprendre et adresser les problématiques liées à la donnée.
• Proactivité dans l'élaboration de solutions.
• Orientation vers les résultats et la résolution des challenges métier.
• Autonomie, pragmatisme et réactivité.
• Expérience notable en gestion et/ou en développement commercial.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de restitution.
• Aptitude à coordonner et fédérer.
• Sens du relationnel, de l'animation d'équipe ou d'atelier.
• Capacité à vulgariser et à simplifier des sujets complexes selon l'audience.
• Capacité d'écoute.
• Certification Data (DAMA, etc.).

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV