ATSEM

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

ATSEM principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 26h4 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Renouvellement contrat CDD 1 an

Missions / conditions d'exercice

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparation de la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installation des ateliers, dessins, jeux..),
- Accueil des enfants à l’arrivée à l’école,
- Transmission des informations et orientation des demandes,
- Pointage pour la cantine et le bus scolaire, puis transmission des informations,
- Aide à la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…),
- Assistance à l’enseignant dans la préparation et ou l’animation des activités pédagogiques,
- Assistance aux enfants pour l’habillage et le déshabillage,

- Intervention lors de petites blessures légères (pas de produits médicamenteux),
- Change des enfants souillés,
- rangement de la salle de classe et nettoyage des tables,
Participer aux évènements de l’année scolaire
- Préparation du matériel nécessaire pour les sorties,
- Autorisation de la hiérarchie communale pour la sortie,
- Participation à la préparation de la fête de l’école,
- Surveillance des enfants lors des sorties,
- Aide à l’habillage et déshabillage des enfants
Missions secondaires
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Maintien de la classe et du matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement,
- Nettoyage et désinfection journalières,
- Nettoyage des tables, rangement des chaises,
Gérer les stocks de produits d’entretien,
- Prise en compte des péremptions,
- Utilisation adaptée des produits,
- Lecture des notices d’utilisation,
Assurer le nettoyage annuel en juillet
- Décapage des sols
- Nettoyage des tables et chaises
- Rangement des différents matériels
- Poussières

-Accompagnement des petits dans les transports scolaires le matin, midi et soir.

Profils recherchés

- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aider à l’acquisition de l’autonomie,
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle,
- Adapter son comportement aux différentes postures professionnelles d’incidents ou d’accidents,
- Respecter les droits à l’image et l’application de PAI individuel d’un enfant,
- Appliquer les consignes de sécurité,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Faire preuve d’écoute et d’attention envers les enfants,
- Repérer les enfants présentant des difficultés,
- Gérer la relation avec les parents,
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage de produits,
- Appliquer les protocoles d’entretien de la structure,
- Gérer le stock des produits d’entretien,
- Respecter les conditions d’utilisation des produits,
- Appliquer le tri sélectif et évacuer les déchets quotidiennement,
- détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents,
- Nettoyer et ranger les machines après utilisation,
- Polyvalence,
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine,
- Être autonome, responsable, discret,
- Goût du travail avec les enfants,
- Être rigoureux, méthodique, organisé,
- Être vigilant, à l’écoute, attentif et réactif,
- savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations relationnelles compliquées,
- savoir communiquer et référer à l’autorité tout problème rencontré,
- Ponctualité,
- Respect des temps de pause,
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Organisation temporelle,
Permis B obligatoire