CDI Senior Back End Engineer W/M/NB

Position Duties

$Pourquoi ce poste est intéressant techniquement

Vous interviendrez sur un MMO mobile live avec de fortes contraintes de performances et de scalabilité, en conditions de production réelles. Le poste offre un impact direct sur l'architecture backend et les choix techniques, avec la possibilité d'influencer durablement les solutions mises en place. Vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, orientée qualité, partage de connaissances et amélioration continue.

$Votre mission

Vous jouez un rôle central dans l'évolution et la croissance de Million Lords en tant que Senior Back-end Engineer. Ce poste est au coeur du jeu : vous intervenez sur des systèmes serveur critiques, utilisés chaque jour par des milliers de joueurs. Intégré·e au coeur de l'équipe, vous collaborez étroitement avec les équipes Unity, QA, game design et data afin de concevoir, faire évoluer et maintenir un backend robuste, scalable et performant, capable de soutenir un produit live.

$Votre rôle

En tant que Senior Back-End Engineer, vous serez un pilier technique de l'équipe et interviendrez notamment sur :

• La conception, l'évolution et le maintien de l'architecture backend (serveurs de jeu, services, APIs),
  
• L'implémentation de la logique serveur : matchmaking, états de jeu, synchronisation,
  
• Les enjeux de scalabilité, la résilience et la faible latence des services backend,
  
• Garantir une stabilité élevée en production sur un produit live,
  
• Le développement et la maintenance des services backend haute performance à l'aide de Node.js ou autre langage
  
• La mise en oeuvre et la promotion de bonnes pratiques de développement (qualité du code, tests, versioning avec Git)
  
• La diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe via la code review, le pair programming, la documentation et le mentoring
  
• La veille technologique et la participation à la R&D pour faire évoluer nos solutions techniques
  

Candidate Profile

$Ce que nous attendons

Nous recherchons un-e développeur-se back-end senior expérimenté.e disposant d'au moins 7 ans d'expérience dont au moins 3 ans sur des problématiques d'infrastructure et de scalabilité pour des services à fort trafic.

$Si vous avez les compétences suivantes :

• Solide maîtrise d'un langage backend (NodeJS ou autre) et de git
  
• Une bonne connaissance d'au moins un environnements cloud (GCP, AWS ou Azure)
  
• Une expérience sur un produit live comptant plus de 10 000 utilisateurs actifs mensuels
  
• Des bonnes bases en algorithmique, en structures de données et réseau
  
• Rigueur dans l'écriture du code et respect des standards de qualité
  
• Le goût du travail en équipe, du partage et du mentoring
  
• Une capacité à être force de proposition et à résoudre des problèmes en autonomie
  

Si vous vous reconnaissez dans la majorité de ces points, nous avons très envie d'échanger avec vous, même si vous ne cochez pas toutes les cases !

$Les plus :

• Expérience dans l'industrie du jeu vidéo
  
• Connaissance de l'outil Terraform
  
• Expérience avec MongoDB, ou d'autres bases NoSQL
  

Additional Information

$Avantages

Avantages spécifiques :

• Travail hybride : télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
  
• Horaires flexibles avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  
• Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise
  

Et bien sûr :

• Carte déjeuner : 8 € / jour, prise en charge à 50 % par l'entreprise
  
• Accès à du matériel de sport au bureau
  
• Formations et conférences prises en charge pour accompagner votre développement
  
• Déjeuners d'équipe trimestriels / mensuels et carte cadeau de Noël
  
• ...and more !
  

$Process de recrutement

Nous accordons une grande importance à ce premier échange :
1/ Entretien avec Isabelle notre responsable du recrutement, afin de comprendre votre parcours et vous présenter le poste ainsi que le processus de recrutement.
2/ Entretien avec Bruno notre Lead Back End & Cyril, notre Directeur technique afin d'aborder les aspects techniques, de vous présenter l'équipe et les enjeux associés
3/ Entretien avec notre Sylvain, notre Executive Producer et Benoit / Céline, nos cofondateurs pour vous donner une vision globale du fonctionnement du studio et de l'organisation des projets.

Contrat : Temps plein basé à Lyon
Rémunération : entre 50 k€ et 60 k€ selon l'expérience et le profil.
Date de début : au plus tôt
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement