Responsable de bar F/H
- Superviser les étudiants et garantir un service de qualité.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l'élaboration des menus et des offres spéciales.
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires.
- Former et développer les compétences de l'équipe.
- Maintenir un environnement de travail positif et motivant. Activités et Tâches : - Superviser le service et veiller au bon déroulement des opérations.
- Participer à la préparation des commandes et des cocktails.
- Gérer les stocks et les approvisionnements.
- Former et encadrer les étudiants.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Créer des menus et des promotions attractifs. Diplômes et Formations Requises : - Diplôme en Hôtellerie, Restauration ou domaine similaire. Connaissances et Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de bar et des cocktails.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer le stress et à travailler avec des étudiants.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités Requises : - Pédagogue et capable de manager une équipe.
- Dynamique, créatif et orienté client. Expérience Exigée : - Minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre profil: Préparer des plats simples (salade, assiette de crudités, de fromage, dessert...) - Préparer des commandes - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner un produit - Saisir une commande sur informatique - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool et les préparer - Former du personnel à des procédures et techniques - Réaliser une gestion administrative et comptable - Recruter du personnel - Vendre un produit, un service - Caractéristiques des alcools - Coordonner l'activité d'une équipe - Procédures d'encaissement - Techniques de comptage - Techniques de mémorisation - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Utilisation de matériel de bar - Législation alimentaire - Produits vins et spiritueux Capacité à gérer des situations difficiles - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à anticiper - Disponibilité - Capacité à diriger - Organisation - Orientation client - Vigilance
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