Hôpital Lyon Sud - Infirmier(H/F) - Dialyse (remplacement) - Jour 12h

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1. Hôpital Lyon Sud - Infirmier(H/F) - Dialyse (remplacement) - Jour 12h

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège) (Lyon)

Hôpital Lyon Sud - Infirmier(H/F) - Dialyse (remplacement) - Jour 12h

Publié le 04 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Hôpital Lyon Sud - Infirmier(H/F) - Dialyse (remplacement) - Jour 12h

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.

LE POSTE :
Description du service :
Le service d'hémodialyse est composé de 2 unités de dialyse de centre lourd, situées au RDC et au 5ème étage du bâtiment 3C.
L'unité du RDC dispose de 10 postes équipés de générateurs 6008 FRESENIUS. Elle accueille préférentiellement des patients hospitalisés sur les différents établissements des HCL. L'unité du 5ème dispose de 12 postes équipés de générateurs 5008 S FRESENIUS. Elle accueille préférentiellement des patients venant du domicile.
L'équipe paramédicale d'hémodialyse intervient sur ces 2 unités selon la répartition du tableau de service.
Le centre est ouvert 6 jours sur 7, de 7h à 19h30.
Les activités principales sont les suivantes :
- Prendre en charge les dialyses d'un groupe de patients en accord avec les normes définies par décret
- Assurer la prise en charge du patient durant toute la dialyse : accueil, surveillance et préparation du retour à domicile /en service de soins
- Assurer la prise en charge globale du patient hémodialysé en tenant compte des dimensions techniques, relationnelles, psychologiques et éducatives des soins
- Gérer la programmation des soins et le parcours patient (hospitalisations médicales ou chirurgicales, examens, consultations, SMR, HAD, etc...)
- Respecte de manière rigoureuse les protocoles et les procédures du service
- Evaluer et prendre en charge la douleur selon les règles de bonnes pratiques
- Assurer des transmissions orales et écrites à l'ensemble des partenaires de soins
- Participer activement à la gestion des risques au sein de l'unité : se former dans ce domaine, assurer une veille et déclarer des vigilances règlementaires, participer aux RMM, méthodes ALARM, etc...
- Participer à des audits, recueillir de données et suivre des indicateurs
- Travailler en partenariat avec les familles et les autres paramédicaux
- Prendre en charge les urgences et appliquer les protocoles s'y afférant
- Participer aux commandes et à la gestion des stocks des produits nécessaires au fonctionnement du service
- Participer aux réunions de service, staffs et points LEAN
- Participer à l'encadrement et l'évaluation des étudiants en stage
- S'investir dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service

PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensable : Être titulaire du diplôme d'État infirmier - pas de formation/expérience requises.
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
- Rigueur dans l'organisation et la réalisation de son travail (heures de branchement et débranchement, respect des protocoles).
- Autonomie dans l'organisation de son travail, capacité d'anticipation et d'adaptation
- Gestion technique et connaissances des procédures : générateurs de dialyse et traitement d'eau
- Être à l'aise avec l'outil informatique : Easily, logiciel métier : Sined, Excel, Word
- Qualités relationnelles adaptées à la prise en charge du patient chronique : calme, respect, écoute, empathie, disponibilité et capacité au self-contrôle.
- Participation et implication obligatoires dans les travaux et/ou activités engagés dans le service
- Être soucieux d'améliorer et d'actualiser ses connaissances
- Se former à la gestion des risques
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, dynamisme et réactivité

Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variable, en 12h, de jour, du lundi au samedi. Horaires : 7h-19h ou 7h30-19h30. Jour fériés travaillés sauf le 25/12 et 01/01 (temps de travail annuel correspondant à celui d'une trame à repos fixes)
-Quotité de travail: 100%
-Remplacement en CDD long de 6 mois minimum
-Disponibilité: immédiate
Ce qui vous plaira chez nous :
-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,
-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Nature du poste : CDD de 6 mois minimum
Catégorie Emploi : Catégorie A

Personne à contacter

Mme Florence Simeoni

Etablissement

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

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