INTEGRATEUR/TRICE D'APPLICATIONS CONFIRME.E - C - Lyon F/H

La Division Numérique est l’acteur de la transformation numérique au sein du producteur nucléaire et thermique (DPNT). 

Au sein de cette division, le Département SI Production Nucléaire est structuré en pôles SI métier, miroirs des sous-domaines de la Production Nucléaire. Il est responsable de la performance du SI en production (cybersécurité, qualité de service, coûts) et de sa cohérence fonctionnelle et technique. Il maîtrise les parcours utilisateur, les usages, les processus métiers et les données associées.

Plus spécifiquement, le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation concentre le SI des activités d’ingénierie de l’exploitant (expertise des matériels et des systèmes) ainsi que le SI des activités de l’ingénierie du parc en exploitation (études et intégration des modifications).

Vous intégrez le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation et êtes rattaché au Chef de Pôle.

En tant que Lead Tech, vos missions sont riches et variées :

Au sein d’une ou plusieurs équipes projets, vous contribuez au choix, à la mise en œuvre et à l’amélioration des différents composants techniques des applications (développement spécifiques, progiciel, bases de données, …)

 

Vous êtes responsable de la qualité technique du produit et de l’intégration de la solution dans le SI de la DPNT.

A ce titre, vos missions :

• Définir l’architecture fonctionnelle et technique des applications avec les architectes SI et la mettre en œuvre;
• Challenger la conception d’un point de vue technique pour garantir la fiabilité et la performance de l’application en mobilisant vos connaissances DEVSECOPS et SRE;
• Approvisionner les infrastructures et services nécessaires à vos produits et préparer les différents environnements nécessaires pour la vie du projet ;
• Préparer et assurer la recette technique du produit ;
• Préparer et dérouler l’intégration l’application dans l’écosystème SI en s’assurant que les dispositifs d’hypervision soient au niveau attendu;
• Analyser les performances et la fiabilité du produit et travailler à leur amélioration ;
• Piloter l’expertise technique SN3 du produit, piloter la résolution des problèmes sur les produits;
• Contribuer à la présentation des projets dans les instances de décision;
• Collaborer régulièrement avec les intégrateurs de l’équipe ou plus largement de la division, ainsi qu’avec les chefs de projets, les product owner, les développeurs, les architectes, les acteurs cyber et l’ensemble des parties prenantes.

 

En tant que Lead Tech, vous avez aussi la possibilité de prendre en charge des dossiers techniques plus transverses : Optimiser des environnements, réaliser de la veille technologique sur une thématique particulière, expérimenter une technologie, contribuer à l’animation d’une communauté technique, ...

 

Vous êtes un acteur clé de la transformation numérique des métiers de l’ingénierie nucléaire, vous avez le goût de l’innovation et de la performance.

Vous êtes issu d’une formation de type Bac +5 dans le domaine de l’IT / Système d’Informations / Numérique et disposez d’une expérience en développement de plusieurs années ;

 

• Vous disposez de solides compétences techniques en informatique, et notamment sur Java et Angular, Java Spring / Tomcat, REST et SOAP, Oracle DBaaS, Linux RHEL & AIX, Gitlab CI, Git, Sonar, Ansible, Sélénium, Ansible/Playwright, Suivi, Jira/Confluence, potentiellement proC ;
• Votre expérience sur un ou plusieurs Cloud sera un atout ;
• Vous avez la capacité à prendre du recul sur les architectures, les solutions et une capacité de vulgarisation, de synthèse pour adopter une posture de conseil.
• Vous faites preuve de leadership et de capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle Agile, en ayant le sens du résultat.
• Vous êtes force de proposition et animé par les démarches DEVSECOPS et SRE
• Vous êtes pragmatique et avez le sens du résultat ;

 

Votre aimez travailler en équipe, faites appel à votre curiosité et votre sens client pour comprendre les enjeux et besoins des utilisateurs finaux.

 

Rémunération attractive selon profil :

 

Ce salaire s’inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :

• Une rémunération brute annuelle de base entre 46 et 57K, selon diplôme et expérience. 
• Intéressement
• Prime individuelle de performance 
• Epargne salariale 

 

Avantages selon conditions d'éligibilité : 

• Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz
• Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)
• Dispositif de mobilité durable 
• Activités sociales et culturelles...

 

Avantages à nous rejoindre :

• Un job varié et intéressant
• Télétravail 2 jours par semaine
• Une équipe à taille humaine
• Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
• Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF

 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous