Directeur(trice) technique régional - Promotion immobilière H/F
Etes-vous notre futur(e) Directeur(trice) technique Régional en Auvergne Rhône-Alpes ? En votre qualité de Directeur(trice) Technique AURA, vous avez la responsabilité de l'exécution des travaux sur l'ensemble des opérations réalisées Auvergne Rhône-Alpes. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- Assurer les études techniques et économiques se rapportant au projet avec analyse des esquisses avec les développeurs
- Vérifier la faisabilité technique des opérations et descriptifs de travaux, en phase montage
- Effectuer la mise au point technique des plans, en phase montage
- Effectuer le contrôle du respect de la réglementation de construction, en phase développement et montage
- Suivre les études de prix de revient, en établissant une base en ratios
- Réaliser le chiffrage prévisionnel de l'opération et validation des coûts de construction, en phase développement
- Prendre en charge les études de prix, en cas de charge de travail avec le responsable d'études
- Prendre connaissance du dossier de consultation des entreprises avec les équipes
- Procéder à l'analyse administrative du marché avec l'assistante technique
- Assister la chargé clientèle en fonction de certains cas de TMA
- Procéder à l'évaluation et au chiffrage des prestations à réaliser en collaboration avec le responsable d'études
- Confirmer le lancement des appels d'offres et analyser les propositions avec le responsable d'études
- Négocier avec les entreprises et préparer les marchés en binôme avec le responsable études
- Suivre les aspects techniques et financiers des opérations avec les chargés d'opérations
- Surveiller les coûts, les délais et l'exécution dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité avec les chargés d'opérations
- Manager l'équipe technique (4 personnes) : coordonner l'activité, détecter les besoins de formation, accompagner les collaborateurs, animer les réunions d'équipes ;
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;
- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, véhicule de fonction, plateforme d'avantages salariés, intéressement, plan d'épargne entreprise, politique RSE..)
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (idéalement Bac+5), et vous bénéficiez de 5 ans minimum d'expérience sur le même type de poste, en promotion immobilière.
- Vos connaissances techniques et votre excellente connaissance du territoire vous permettent d'avoir un réseau d'entreprises locales fourni.
- Sensible aux nouveaux modes constructifs, vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie en management d'équipe.
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