Auditeur Senior H/F

A propos de WINSEARCH - LYON AEC: WINSEARCH Lyon accompagne aujourd'hui un cabinet d'audit et de conseil indépendant, solidement implanté sur le marché depuis plus de 40 ans. Présent dans plusieurs grandes villes françaises (Paris, Rennes, Toulouse, Aix-en-Provence...), le cabinet réunit près de 300 collaborateurs et une trentaine d'associés.

Il intervient auprès d'une clientèle variée — PME, ETI et grands groupes — dans des secteurs aussi passionnants que le tertiaire, l'industrie, le digital, l'énergie, l'hôtellerie ou encore les start-ups.

Le bureau lyonnais (90 collaborateurs - 5 associés), à taille humaine, est aujourd'hui en plein développement et souhaite renforcer son pôle Audit / Transaction Services avec la création d'un poste d'Auditeur Senior H/F. Votre mission: En lien direct avec les associés, vous aurez la possibilité de construire votre poste selon vos appétences :

- soit un mix Audit / Transaction Services,
- soit un positionnement 100 % Audit.

Vos missions pourront inclure :

- Audit légal et contractuel : commissariat aux comptes (sociétés cotées et non cotées), commissariat aux apports, missions spéciales ;

- Due diligence financière : pour le compte de clients corporate ou de fonds d'investissement français et internationaux ;

- Accompagnement de directions financières dans leurs problématiques stratégiques et opérationnelles ;

- Participation à des projets internes : innovation, outils, développement du cabinet, encadrement de juniors, etc.

Votre profil: Diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master Audit / Comptabilité / Finance, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet (audit ou expertise), idéalement dans un environnement exigeant type Big Four ou cabinet structuré.

Les informations complémentaires:

- Un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'équipes expérimentées et accessibles
- Une organisation flexible : télétravail et équilibre vie pro / perso respecté
- Une rémunération attractive : fixe entre 45 et 55 KEUR, participation + intéressement (jusqu'à l'équivalent d'un 15e mois)
- Statut cadre - 39h ou forfait jours selon profil
- De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance