Médecin PMI (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire via les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Ce sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile (PMI), du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. Au cœur d'un tissu partenarial important et de l'équipe santé PMI, vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l’enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l’enfance et vous mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, sages-femmes, psychologues, …) le médecin de PMI réalise des activités de consultations, bilans de santé scolaire, rencontres partenariales (CMP, autres) au sein du territoire de référence de Lyon 2ème, Maison de la Métropole situé en plein cœur du quartier d'AinayIl participe à la continuité médicale de l’ensemble du territoire 1,2,4eme arrondissement, en collaboration avec ses confrères.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Votre activité se répartit en temps de consultations en Maison de la Métropole, bilans de santé dans les écoles maternelles et avec les enfants confiés à la collectivité. Vous pouvez être sollicité pour les visites médicales des assistants maternels.
- Lieu : Maison de la Métropole de Lyon 2ème, 24 rue Sala, 69002 Lyon
- Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- Déplacements : réguliers sur sites partenaires, en visites à domicile, etc.
- Spécificités : activité réalisable sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile sur le secteur couvert par la MDML.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire du diplôme d’État de médecin (généraliste ou détenteur d'une spécialisation ou compétence en pédiatrie ou en santé publique et communautaire), vous avez des connaissances et le savoir faire pour mettre en pratique les procédures liées à la mission PMI et en matière de pédiatrie ou de santé publique et communautaire.
- adaptation, sens de l’écoute et du travail en équipe, prise de recul,
- organisation, rigueur. Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
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