Ingénieur automaticien H/F Ajouter aux favoris

Lyon 1er
Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur automaticien H/F.

Missions :
  • Définir la stratégie de validation du système en lien avec les parties prenantes
  • Mener l'analyse de risques pour identifier les impacts et les points critiques
  • Superviser la Qualification de Conception (QC)
  • Élaborer les protocoles de :

    - Qualification d'Installation (QI)

    - Qualification Opérationnelle (QO)

    - Qualification de Performance (QP)
  • Rédiger les fiches de tests associées
  • Assister à l'exécution des tests et analyser les résultats
  • Compiler les rapports de qualification et de validation
  • Garantir la conformité des livrables avec les procédures internes, les normes qualité et la réglementation en vigueur
Profil :
  • De formation Ingénieur ou Bac + 5, vous avez une première expérience réussie sur la validation des automates ou systèmes d'informations au sein du secteur pharmaceutique
  • Vous avez des connaissances sur les automates et langages associés (Schneider, Siemens, Rockwell...).
  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PA1
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