Chef de projet informatique Infrastructure - Région AURA (IT) / Freelance

Descriptif de l'offre

Contexte général : La mission s’inscrit dans un projet d’infrastructure en lien avec la création d’une nouvelle activité de production de réactifs sur le site. Le projet d’infrastructure a débuté en 2024, avec un démarrage des travaux prévu en mars 2026.

Modalités de la mission :

• Prestation à temps plein, en présentiel 100%



• Travail ponctuel le samedi si nécessaire



• Le candidat doit être véhiculé

Objectifs et livrables :

• Gérer l’intégration d’un nouveau site de production dans un site existant



• Organiser et planifier le projet en cohérence avec le planning général



• Assurer la réalisation des activités conformément aux performances attendues



• Suivre et respecter le budget alloué



• Gérer les prestations et prestataires liés au projet



• Réaliser et rendre compte du reporting régulier (hebdo, mensuel, annuel)



• Effectuer certaines tâches en interne (make) ou sous-traitées (buy) selon compétences, planning et coûts

Principales responsabilités spécifiques :

• Supervision GTC : Intégrer les vues des entreprises de construction, mettre à jour le contrat de maintenance



• Apem-SAS : Remonter les données sur le serveur GTC



• EMS Énergie : Créer des points, tableaux de bord, indicateurs de performance, mettre à jour les contrats d’assistance exploitation



• Contrats énergie : Mettre à jour les abonnements EDF, eau, etc.



• GMAO : Intégrer listes des locaux, équipements techniques, créer des gammes de maintenance



• Visite réglementaire : Réaliser par l’Apave, constituer le dossier réglementaire



• Contrats réglementaires : Mise à jour selon la liste d’équipements/GMAO



• Contrats maintenance SGI : Mettre à jour ou créer pour CVC, porte, ascenseurs, sécurité, etc.



• Traitement Chlore : Mise en place d’un contrat d’approvisionnement H2O2



• DATI / Bip ESI / Swissphone : Mise à jour du contrat Magelan



• Contrôle d’accès : Intégration des nouveaux contrôleurs et mise à jour des contrats



• Vidéo surveillance : Intégration des caméras et mise à jour des contrats



• Azote Liquide : Mise en place d’un contrat de fourniture et maintenance

Profil candidat:

Compétences recherchées

1. Compétences en gestion de projet (indispensables)

• Pilotage de projets techniques en environnement industriel



• Planification avancée



• Gestion budgétaire et arbitrages make-or-buy



• Gestion des risques et coordination avec plusieurs intervenants

2. Compétences techniques (infrastructure & exploitation industrielle)
Supervision / GTC / GTB

• Connaissance approfondie des systèmes de supervision



• Intégration des vues, points, alarmes et tableaux de bord

Énergie & utilités

• Gestion des contrats liés à l’énergie (électricité, eau, gaz, azote liquide)

GMAO

• Maîtrise d’un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)



• Intégration des équipements et création de gammes de maintenance

Systèmes de sécurité & sûreté

• Contrôle d’accès : intégration de nouveaux contrôleurs



• Vidéosurveillance : ajout et configuration de caméras



• DATI / bip ESI

Maintenance & réglementaire

• Connaissance des obligations réglementaires en milieu industriel



• Actualisation ou création de contrats de maintenance

Utilités spécifiques

• Traitement chlore / H₂O₂



• Gestion de l’azote liquide

3. Compétences contractuelles et administratives

• Rédaction, mise à jour et suivi des contrats



• Analyse make-or-buy



• Gestion des prestataires



• Reporting structuré (hebdomadaire, mensuel, annuel)

4. Compétences transverses

• Rigueur documentaire



• Maîtrise avancée d’Excel



• Travail dans un environnement normé



• Forte capacité d’adaptabilité



• Communication claire et efficace

5. Soft skills attendus

• Autonomie élevée



• Leadership opérationnel



• Sens du service et de l’exploitation



• Esprit analytique



• Fiabilité et transparence

6. Expérience requise

• Expérience en gestion de projets d’infrastructures industrielles



• Connaissance des processus d’intégration de nouveaux bâtiments



• Expérience en maintenance ou exploitation technique

7. Outils et logiciels

• GMAO (Carl, Maximo, etc.)



• Excel avancé



• Logiciels de supervision GTC / GTB



• Suite Office maîtrise avancée

A propos de l'entreprise

Codezys recherche des talents pour rejoindre son équipe.