Comptable Auxiliaire /Général - F/H

BIOGROUP , c’est :

• Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
• Le 2e acteur européen de la biologie médicale
• Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
• Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants , au service du patient et du corps médical

Chez BIOGROUP , vous êtes acteur de la santé , de la qualité des soins et du progrès technologique .

Et plus localement ?

Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd’hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé.

Nous recherchons un comptable (H/F) pour une mission en CDD à pourvoir de suite (jusqu’à fin juillet ), potentiellement renouvelable sur notre site de Lyon La Sauvegarde.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer la comptabilité courante et assurer la fiabilité des comptes.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Contribuer à la migration de l’ERP et assurer le suivi des opérations associées.
• Produire des reportings et analyses à l’aide d’ Excel (niveau avancé requis).

(déplacements très raisonnables possibles).

Diplômé d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous êtes reconnu pour :

• Votre Expérience confirmée (au moins 4 ans) sur un poste similaire.
• Avoir déjà contribué à un projet de migration ERP est un vrai plus.
• Votre Maîtrise parfaite d’Excel et votre bonne aisance avec les outils comptables.
• Votre Rigueur, esprit d’analyse et votre autonomie.

Rejoindre Biogroup c’est :

• Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
• Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle
• En plus de votre rémunération de base, bénéficiez d’avantages sociaux (CSE, CET, mutuelle, prévoyance, aide au logement, intéressement, etc.)
• Participation à 50 % des abonnements de transports en commun

Prêt(e) à postuler ? Voici la suite…

1. Entretien téléphonique avec nos recruteurs
2. Rencontre avec le manager et un RH
3. Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !

Avantages: Remboursement 50% abonnement transports en commun., Plan de participation aux bénéfices
Rémunération supplémentaire: Prime de cooptation