Change Manager Senior

Dans le cadre de programmes majeurs de transformation au sein d'un grand groupe national, VESTRALA recherche un(e) Change Manager Senior expérimenté(e) pour piloter la conduite du changement sur des projets structurants mêlant performance opérationnelle et modernisation des systèmes d'information.

Vous interviendrez dans un environnement exigeant, multi-sites et fortement orienté résultats, au cœur d'enjeux d'adoption, d'accompagnement des métiers et de transformation des organisations.

En étroite collaboration avec les responsables métiers, sponsors, managers et équipes projets, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et opérationnels ;
• Identifier et cartographier les parties prenantes ;
• Définir la stratégie globale de conduite du changement ;
• Accompagner les responsables de programmes et les managers dans la compréhension, l'adhésion et l'adoption des transformations ;
• Construire et déployer les plans de communication, de formation et d'accompagnement ;
• Concevoir et animer des ateliers de co-construction et de mobilisation ;
• Mettre en place les dispositifs de mesure de l'adoption et de suivi des actions ;
• Identifier et gérer les résistances au changement ;
• Organiser et animer les instances de gouvernance dédiées ;
• Assurer le reporting et le pilotage des actions de change.

Vous disposez d'une solide expérience en conduite du changement sur des programmes de transformation complexes et à forts impacts opérationnels.

Compétences recherchées

• Expertise reconnue en Change Management ;
• Maîtrise des méthodologies d'analyse d'impacts et de cartographie des acteurs ;
• Expérience confirmée dans la conception et le pilotage de plans d'accompagnement ;
• Excellentes capacités d'animation, de facilitation et de communication ;
• Forte capacité à fédérer des populations variées : métiers, managers, équipes projets et utilisateurs ;
• Aptitude à évoluer dans des environnements exigeants, avec des contraintes de délais et de transformation importantes ;
• Anglais courant à bilingue.

• Certification PROSCI obligatoire .

Pourquoi rejoindre VESTRALA ?

Chez VESTRALA, nous accompagnons les grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale, organisationnelle et métier. Nous privilégions l'excellence opérationnelle, l'engagement de nos consultants et la proximité avec nos clients.

Vous intégrerez une communauté d'experts passionnés, intervenant sur des projets stratégiques à forte visibilité.

Vous souhaitez contribuer à des programmes de transformation ambitieux et mettre votre expertise en conduite du changement au service d'enjeux majeurs ? Rejoignez-nous.