TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E (AS, ES et CESF) H/F CHRS...

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE recrute pour l'un de ses coopérateurs, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Bell'Aub, des TRAVAILLEUR.SES SOCIAL.ES (AS, ES ou CESF) pour intervenir sur le département du Rhône (69) à Lyon.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL

Situé à deux pas de la Part-Dieu, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Bell'Aub a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner de manière inconditionnelle, des hommes dits isolés de plus de 25 ans, en situation de précarité, orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Lyon (SPIP), afin de renforcer leur pouvoir d'agir et favoriser leur retour à l'autonomie, vers des projets d'habitation et d'insertion professionnelle.

Vous évoluerez au sein d'une structure porteuse d'innovations, notamment en santé mentale avec l'hébergement d'un dispositif unique en France, le dispositif "Horizon" en partenariat avec le centre hospitalier Le Vinatier et engagée en Réduction Des Risques (RDR) en partenariat avec l'EMAP d'Aria Oppelia et le CAARUD de l'association Le Mas.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

• Durée : CDI A TEMPS PLEIN

• LIEU : Lyon 3ème, à 5 minutes à pied de la Gare Part Dieu (métro B) – accès facile par bus C16 et tramway (T3, T4 et T1).

• Rémunération : selon la convention CHRS : groupe 5, indice 462 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche équivaut à 2 220 euros brut environ par mois pour un temps plein (prime SEGUR incluse)

• Horaires : 3 jours travaillés par semaine et en journée et 1 jour travaillé de 13h à 21h30 . Vous travaillez en conséquence sur une semaine de 4 jours , mais également un week-end par mois (13 par an).

• Avantages :

  • 9 jours de congés supplémentaires (RCT – Accord CHRS)

  • Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin

  • Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable

  • Avantages CSE

🎯 Vos missions principales :

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnel.les.

Entre accompagnement global, vie collective et spécialisation thématique

• Référence de parcours : Accueillir et accompagner les résidents en favorisant leur pouvoir d’agir, grâce à une posture orientée rétablissement dans une dimension individuelle et collective ; il s’agit de les soutenir activement dans l’écriture et la réalisation de leur projet d’accompagnement personnalisé

• Animation & Vie collective : Favoriser l’inclusion des personnes et leur participation à travers le développement d’actions collectives d’information et de socialisation (recherche de partenariats, programmation et mobilisation des acteurs) et à l’animation des espaces de vie commune

• Selon le pôle de rattachement : Travailler plus particulièrement sur l'accès aux soins avec nos partenaires de santé (Centre hospitalier Le Vinatier, ARIA Opp élia, Interface, Pause Diabolo (Caruud de l’association Le Mas)), sur l’accompagnement vers et dans le logement (Dispositif Hors Les Murs), ou sur les accompagnements sous-main de justice (Placement Extérieur) en partenariat avec le SPIP du Rhône.

🤝 Votre profil :

• Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme de travailleur.se sociales (Assis. Soc., Educ. Spé., CESF) et avez une expérience d’ au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en grande précarité, d’hommes de préférence avec des problématiques d’addiction ou de santé mentale.

• Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité et de médiation avec le public accompagné ainsi que d'une

• Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (Word, Excel...) et avez l'habitude de travailler sur un logiciel métier

• Des compétences en langues étrangères sont un plus.

Vous avez à cœur de lutter contre les exclusions et de faire de l'insertion un véritable levier de changement ? Vous cherchez un terrain où l'humain et l'innovation sociale se rencontrent ?

Vous êtes intéressé(e), diplômé(e) et expérimenté(e) ? N'hésitez plus, envoyez votre CV et rejoignez l'équipe de Bell'Aub !

L'association priorise, à compétences égales, les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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