Consultant en recrutement H/F

A propos de FIDERIM LYON: "Fidérim Lyon Anvers, est un véritable acteur de l'emploi local : une équipe accueillante, experte et réactive qui est à votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap." Votre mission: Vous aimez le recrutement, le contact humain et le développement commercial ? Vous souhaitez intégrer une agence à taille humaine où la polyvalence, l'autonomie et la proximité client sont au coeur du métier ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre agence d'emploi.

Véritable acteur du quotidien de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des collaborateurs intérimaires, tout en participant activement au développement commercial de votre portefeuille clients.

Vos missions

Recrutement et gestion du personnel :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.

Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.

Réaliser le sourcing et l'approche directe de candidats.

Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.

Assurer le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires.

Gérer les formalités administratives liées à l'activité : contrats de travail, DPAE, relevés d'heures, suivi des visites médicales et gestion des dossiers du personnel.

Veiller au bon déroulement des missions et apporter des solutions aux éventuelles problématiques rencontrées.

Développement commercial :

Participer activement à la prospection de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.

Réaliser des visites clients et prospects afin de comprendre leurs enjeux et anticiper leurs besoins.

Recueillir les commandes et proposer des solutions de recrutement adaptées.

Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi régulier de la relation client.

Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'agence. Votre profil: Issu(e) d'une formation en ressources humaines, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire.

Vous connaissez le fonctionnement d'une agence d'intérim et maîtrisez les différentes étapes du recrutement ainsi que la gestion administrative des salariés intérimaires.

Au-delà de vos compétences en recrutement, vous avez une véritable appétence pour le commerce et le développement d'activité. Vous aimez aller à la rencontre des clients, créer du lien, identifier des opportunités et transformer les besoins en commandes.

Nous recherchons avant tout une personne :

Polyvalente, organisée et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.

À l'aise aussi bien avec les candidats qu'avec les clients.

Réactive, autonome et dotée d'un bon sens des priorités.

Dynamique, avec un tempérament commercial et le goût du challenge.

Force de proposition et impliquée dans la réussite collective de l'agence.

Vous êtes un(e) consultant(e) en recrutement qui aime autant trouver le bon candidat que décrocher un nouveau client ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !