Chef / Cheffe De Projet Contractant Général

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ environnement , de l’ industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet contractant général expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique d’une centaine de collaborateurs à Lyon. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre offre 'clé en main' en région Auvergne-Rhône-Alpes, en assurant la gestion complète des projets de construction, depuis leur conception jusqu’à leur livraison. Votre mission consistera à garantir le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.

Vous pourrez compter sur l’appui de notre bureau d’études intégré, de l’équipe MOEx/OPC, des économistes et des développeurs de l’agence pour mener à bien des projets allant de 500 k€ à 15 M€, sur des secteurs variés (du tertiaire à l'industriel), en neuf et en réhabilitation, avec une forte composante technique.

Vos missions 

En tant que Chef De Projet Contractant Général, vos principales missions consisteront à :

• Collaborer avec l'équipe chargée du développement commercial pour préparer les offres et les propositions,
• Élaborer et gérer les calendriers des projets, les budgets et les plans d'affectation des ressources internes en lien avec les chef de pôle,
• Assurer la coordination avec les Architectes, les Ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir la bonne exécution du projet.
• Superviser les activités de construction sur le site, en veillant au respect des règles de sécurité et des codes du bâtiment
• Organiser des réunions régulières sur l'état d'avancement du projet et fournir des mises à jour aux parties prenantes.
• Gérer l'administration du contrat, y compris les ordres de modification, les demandes d'information et les soumissions
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques afin d'atténuer les problèmes potentiels
• Assurer le contrôle de la qualité et le respect des spécifications du projet
• Organiser la réception des travaux et veiller à leur parfait achèvement,
• Favoriser des relations positives avec les clients, les membres de l'équipe et nos partenaires,
• Se tenir au courant des tendances du secteur et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion de la construction.

Qualifications

Vos atouts

• De formation Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en bâtiment ou lots techniques (électricité, fluides), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet et conduite de travaux , idéalement sur un site industriel .
• Autonome, organisé, bon communicant et curieux, vous aimez relever des défis et apporter des solutions concrètes
• Vous maitrisez MS Project
• La maîtrise de l'anglais est un plus.
• Vous êtes prêts à vous rendre sur les sites des projets selon les besoins des projets.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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