Consultant en recrutement H/F

Leader mondial du recrutement spécialisé, Hays accompagne chaque année des milliers d'entreprises dans leurs recrutements et des candidats dans la construction de leur carrière.

Dans le cadre du développement de notre bureau de Lyon, nous recherchons plusieurs Consultants en recrutement afin d'accompagner la croissance de nos équipes et de nos clients.

En tant que Consultant en Recrutement, vous intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients et candidats.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur d'activité.
• Identifier les besoins en recrutement et conseiller vos interlocuteurs sur leurs problématiques RH.
• Prospecter de nouveaux comptes et développer votre activité commerciale.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents du marché.
• Réaliser les entretiens de recrutement et présenter les candidatures à vos clients.
• Accompagner les négociations entre candidats et entreprises.
• Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats.
• Développer votre expertise marché et devenir un interlocuteur de référence auprès de votre réseau.

Vous êtes avant tout une personnalité ambitieuse, dotée d'un fort tempérament commercial et d'excellentes qualités relationnelles.

Vous disposez idéalement :

• D'une première expérience réussie en recrutement, vente, relation client ou développement commercial.
• D'un goût prononcé pour les challenges et les environnements orientés résultats.
• D'une forte capacité à créer et entretenir un réseau professionnel.
• D'un excellent sens de l'écoute et de la négociation.
• D'un esprit d'équipe associé à une réelle autonomie.
• D'une envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer au sein d'un groupe international.

Ce que nous vous proposons

• Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
• Un accompagnement de proximité par des managers expérimentés.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.
• Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de senior, management ou direction.
• Un environnement de travail stimulant, convivial et collaboratif.
• L'opportunité de construire une véritable carrière au sein d'un leader international.