Chef de projet informatique - Paiement (F/H) (IT)
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (40-45K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Lyon - ? Expérience de 5 ans minimum Vous aimez quand les projets avancent avec fluidité, que tout le monde sait où il va, et que chaque décision compte?? Vous avez le goût du pilotage, le réflexe de la coordination, et ce petit plaisir à voir les équipes avancer ensemble, sans friction?? Nous recherchons un.e Chef de projet - Paiement pour rejoindre un grand acteur du secteur bancaire. Une mission au c?ur des enjeux produits, dans un environnement agile, transverse, et en pleine accélération. ?? Une mission structurante, avec de vrais enjeux produit, au sein d?un environnement agile, transverse et en pleine transformation. Vous serez au c?ur du réacteur, aux côtés du Product Owner, pour faire avancer un projet visible, structuré, et stimulant. Vos missions au quotidien :- Piloter le projet de A à Z, en assurant la bonne réalisation des livrables fonctionnels et techniques
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de performance, de budget, de délais et de sécurité
- Collaborer étroitement avec le Product Owner et le Scrum Master, pour suivre l?avancement, ajuster, arbitrer
- Animer la gouvernance du projet : vous êtes le point de contact principal, celui ou celle qui éclaire les décisions
- Assurer un reporting clair, régulier, utile, et faire circuler les bonnes infos, au bon moment, aux bonnes personnes
- Vous parlez la langue des flux de paiements : CAMT053, CAMT054, MT940, CFONB? rien de tout ça ne vous fait peur
- Vous avez déjà piloté des projets techniques dans des environnements Cobol / Pacbase, avec DB2 et JCL
- Vous maîtrisez l?EDI et vous savez comment cela s?intègre dans un système bancaire
- Vous êtes à l?aise avec les environnements agiles et les outils associés : Jira, Confluence, ALMQC, Xray
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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