Business Developer / Responsable Commercial IRVE (H/F)
- Description de l’entreprise
PME de plus de 50 salariés en France, le groupe est spécialisé en électronique de puissance et de contrôle, générateurs, et projets de génie électrique et automatisation notamment axé sur les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, …), le stockage de l’énergie, l’Hydrogène Vert ou la Mobilité Electrique.
- Contexte
Suite au départ du business developer après plus de 3 ans de collaboration, nous recherchons son remplaçant sur la région lyonnaise qui est déjà développé.
Vos missions
**Description du poste**
Mission principale :
Identifier de nouveaux leviers de croissance et développer la commercialisation de l’offre de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité en innovant dans les propositions et produits de l’entreprise, en explorant de nouveaux marchés et segments clients, et en renforçant la stratégie marketing et communication.
Tâches principales :
- Développer l’activité Mobilité Électrique sur votre secteur (croissance du chiffre d’affaires, amélioration de la marge et de la rentabilité).
- Animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB, notamment au sein de la filière Mobilité Électrique et des Énergies.
- Promouvoir activement les produits et solutions de l’entreprise auprès des prospects et clients, à travers des présentations commerciales et techniques.
- Évaluer, gérer et suivre les demandes clients ainsi que les projets en cours.
- Assurer une veille concurrentielle et collecter les informations pertinentes sur le marché local (opportunités, tendances, acteurs clés).
- Participer à la rédaction et au pilotage des réponses aux appels d’offres régionaux et nationaux.
- Renseigner de manière rigoureuse l’activité commerciale dans le CRM.
- Participer à l’organisation et à la représentation de l’entreprise lors de salons ou événements professionnels dans votre zone géographique.
- Relations fonctionnelles
- En interne : collaboration avec le bureau d’études techniques, l’administration des ventes (ADV), et ponctuellement avec l’usine.
- En externe : interactions régulières avec les clients et les fournisseurs.
Vos compétences
Formation : Formation commerciale supérieure minimum Bac +3
Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en direction commerciale
Diplôme d’école de commerce spécialisée en Business Development
Expérience : Expérience dans la vente, le développement commercial, la prospection en B to B
Compétences clés :
• Maîtrise de l’analyse statistique (croisement de données, modélisation, langage de programmation…)
• Maîtrise du pack Office, plus particulièrement Excel (VBA)
• Maîtrise de la négociation commerciale
• Maîtrise des techniques de ventes.
• Connaissance de son environnement concurrentiel
Avantages
Ce qu’on vous propose
**Salaire** : Fixe selon expérience + variable de 15%
**Avantages** : TR, CB pro., mutuelle
**Équipement** : véhicule de fonction 100% électrique, Ordinateur et téléphone fournis
**Télétravail** : 100% avec déplacements ponctuels au siège
**Contrat** : CDI à temps plein, cadre
**Disponibilité** : Poste à pourvoir dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Opportunités de développement : Accès à des programmes de formation continue et à des perspectives d’évolution de carrière au sein d’un groupe international.
- Environnement de travail stimulant : Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, culture d’entreprise collaborative et projets à impact global.
- Des projets réels et d’envergure
Participez au développement d’un portefeuille conséquent avec des produits hauts de gamme (AC/DC) notamment de sur de grands projets au sein d’un fabricant et avec des partenaires reconnus.
Si vous êtes intéressé par le poste de “Business Developer / Responsable Commercial IRVE (H/F)” , n’hésitez pas à candidater directement ou à nous via notre site internet.
La fiche de poste est rédigée au masculin pour des raisons de simplicité, et nous accueillons avec enthousiasme toutes les candidatures dans une démarche d’égalité des chances sans discrimination.
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