Médecin MPR - H/F / Clinique SMR

Domino Care
Lyon

Médecin MPR - H/F / Clinique SMR Médecin MPR - H/F / Clinique SMR Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SMR privée, située dans le Rhône, dans le secteur de l'Est Lyonnais (à proximité de Lyon Centre), un Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (MPR) - H/F, dans le cadre d'un remplacement à temps plein au sein de l'HDJ. ¨Poste disponible immédiatement pour une durée de 3 semaines minimum jusqu'à plusieurs mois selon votre disponibilité.

  • Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique qui accueille 90 patients en hospitalisation complète et 30 places en Hôpital de Jour (HDJ) ; *Un Etablissement SMR spécialisé dans la rééducation neurologique et la rééducation gériatrique. *Une équipe médicale experte composée de 7 Médecins (Généralistes, Gériatres et MPR). *Un plateau technique innovant et complet (salles de kinésithérapie, plateau d'ergothérapie, bassin de balnéothérapie).
  • Présentation du poste : *Médecin Responsable de l'HDJ ; *Activités du service : Réadaptation des affections du système nerveux et Rééducation des affections de la personne âgée polypathologique.
  • Présentation des missions principales : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation au sein de l'HDJ en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
  • Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein; *Disponible immédiatement pour une durée de 3 semaines minimum jusqu'à plusieurs mois selon votre disponibilité ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération en fonction de la Convention Collective FHP et selon vos expériences.
Profil:
  • La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
  • Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des patients, développement de projet; *Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. Possibilité de visiter l'établissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Domino Care Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Lyon DES médecine physique et réadaptation Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDD / Remplacement Médecin rééducateur Mixte Temps plein Rémunération : Entre 90000 € et 110000 € (bruts/an)

Publié le 2025-06-26

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