Chargé de mission organisation du travail et pilotage H/F

Description des missions

Dans un contexte d?évolution des pratiques et d?engagement dans un projet de service ambitieux, la DIR Centre-Est recrute un(e) chargé(e) de mission organisation du travail et pilotage pour réviser et structurer son organisation du travail et piloter son activité.

En tant que chargé(e) de mission organisation du travail et pilotage, vous :

Expertisez et proposez des organisations de travail adaptées à la stratégie de la DIR Centre-Est

Formalisez des objectifs et des indicateurs de performance et vous assurez de leur déclinaison opérationnelle au sein de la DIR

Concevez, alimentez et suivez des outils d?analyse et de mesure des activités

Apportez conseil auprès de la Direction et du SG sur les sujets réglementaires, notamment en matière de temps de travail, et de performance

Plus particulièrement dans le champ « organisation du travail » et ressources humaines (RH), votre périmètre d?activité couvrira notamment :

Paramétrage et évolution des outils de suivi du temps de travail, des effectifs et du suivi d?activité des agents de la DIR

Pilotage du dispositif de suivi des heures supplémentaires et du respect des garanties minimales en matière de temps de travail

Réalisation de bilans, études d?impact et réponse à des enquêtes de l?administration centrale

Mise à jour du règlement intérieur de la DIR en termes de gestion du temps de travail

Analyses réglementaires

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général de la DIR.

Vous n?exercez pas de management hiérarchique. Vous pilotez des projets, en vous appuyant potentiellement sur une équipe projet composée d?agents au sein de la DIR sur lesquels vous aurez une autorité fonctionnelle.

Relations internes et externes :

Vous serez amené(e) à travailler avec l?ensemble des services de la DIR Centre-Est (chefs de service, chefs de district et de PC, pôle RH du SG) et également la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des mobilités routières (DMR) du pôle ministériel.

La DIR Centre-Est s?est engagée à l?automne 2025 dans une démarche d?élaboration d?un projet de service. Dans ce contexte, l?organisation des services, les contours et les missions du poste sont susceptibles d?évoluer.

Profil recherché

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts cités ci-après ou que vous êtes motivé.e pour les acquérir (par formation et/ou compagnonnage dans le cadre d?un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins), motivation attestée par l?acquisition réussie de compétences dans un ou d?autres champs durant votre parcours professionnel

Compétences techniques :

Connaissance approfondie de la réglementation en matière de temps de travail

Connaissance approfondie des logiciels de suivi du temps de travail, des effectifs et de suivi d'activité utilisés à la DIR Centre-Est (Chronotime, RenoiRH, AGT360,...)

Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données

Savoir-faire :

Organisation du travail, gestion de la charge et des délais.

Trouver, collecter, qualifier, organiser, traiter et analyser des données

Capacité à repérer et identifier les situations à risques et à alerter

Analyser et rédiger des rapports, compte rendus, présentation

Savoir être

Rigueur dans l?organisation, esprit de synthèse, sens des responsabilités

Savoir travailler en équipe, sens du contact

Autonomie, capacité d?adaptation et flexibilité