Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI ou CDD
- Vous animez et organisez la vie quotidienne des résidents afin de favoriser leur autonomie, leur participation sociale et leur épanouissement.
- Vous proposez, organisez et animez des activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés.
- Vous assurez une relation éducative dans les espaces collectifs et facilitez l'accès aux ressources sportives, culturelles et citoyennes.
- Vous mettez en place des médiations éducatives, co-construisez et suivez les projets personnalisés, garantissez la qualité de l'accompagnement, le respect des droits, et participez à la vie institutionnelle. Nous vous proposons sur ce poste :
- Autonomie dans l'organisation des activités (cuisine, sorties,...)
- Projets transversaux au sein de l'établissement et inter établissements de la Fondation
- Participation active aux réflexions institutionnelles (réunions d'équipe, groupes de travail)
- Projet d'établissement en cours de refonte : votre contribution sera la bienvenue
- Management de proximité
- Groupe d'analyse de pratique
- Equipe pluridisciplinaire
- Partenariats (HandisupOL, Lou Rugby Club, Léthé Musicale...)
Et à la Fondation:
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Des avantages concrets: reprise d'ancienneté, parking, cantine, primes Laforcade, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE Conditions d'emploi : - Permis B souhaité
- 1 week end sur 2 travaillé
- Horaires possibles : 7h00-14h00 ou 13h30-21h00
- Annualisation du temps de travail
- Un cadre de travail agréable et verdoyant Votre profil: Formation :
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou CAFME.
- Idéalement 1ère expérience auprès d'adultes en situation de handicap
Qualités:
- Engagement professionnel, bienveillance et qualité de la relation éducative, avec une écoute attentive et le respect de la singularité des personnes accompagnées
- Capacité à s'adapter et à ajuster sa posture professionnelle face à des situations complexes en maintenant un cadre sécurisant
- Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la coopération, du partage d'informations et de la communication professionnelle
- Esprit d'initiative et force de proposition, notamment dans la conception, l'organisation et l'animation d'activités et de médiations éducatives en lien avec les projets personnalisés
- Sens de l'observation, de l'analyse permettant d'ajuster l'accompagnement et de contribuer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Autonomie, fiabilité et sens des priorités, tout en sachant s'inscrire dans une dynamique collective et solliciter l'équipe ou l'encadrement lorsque nécessaire
- Capacité à s'inscrire dans le projet institutionnel et à porter les valeurs de la Fondation, avec éthique, responsabilité et loyauté
- Posture professionnelle stable et réflexive, ouverte à la remise en question et à l'évolution des pratiques
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