Agent technique polyvalent, d'accueil et de prévention LYON (H/F)

Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026.

Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes :

Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne

Être âgé-e de 18 ans au moins

Être en règle avec la législation sur le service national

Calendrier prévisionnel du recrutement :

Inscriptions du 12 juin au 21 août 2026 à minuit Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: à partir du 21 septembre 2026 ; Épreuve d'admission (entretien) : 6 juillet 2026 ; Publication des résultats d'admission : à compter du 6 octobre 2026 ; Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026.

Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant :

Placé sous l'autorité du chef du bureau du cabinet et d'une agente de catégorie B, l'adjoint(e) technique assure les missions suivantes :

Transport et conduite de véhicules - Gestion du parc automobile

• ● assure le transport du matériel et du courrier ainsi que leur manutention ;
• ● assure la gestion du parc automobile, des réservations des véhicules et du stationnement du site GOUVERNEUR ;
• ● est ponctuellement conducteur d'autorités, notamment du secrétaire général adjoint, et est
• ● amené à se déplacer dans toute la zone, avec des horaires parfois décalés.

Logistique technique

• ● manutention de mobiliers et matériels, mise en place des salles ;
• ● gestion des stocks - alimentation et suivi des tableaux de bord dans CALC ;
• ● contact avec les sociétés extérieures ;
• ● petits dépannages, entretiens du matériel et travaux de maintenance (habilitation électrique) ;
• ● appui logistique pour la gestion d'autres sites du SGAMI dans la métropole de Lyon et lors
• ● d'événements.

Logistique administrative

• ● accueil des visiteurs, contrôle des accès physiques et utilisation du logiciel des badges ;
• ● ronde bâtimentaire quotidienne entre 8h et 9h afin de garantir la sécurité et la sûreté des locaux
• ● et des personnes ;
• ● tri, affranchissement et distribution du courrier (tournée journalière) ;
• ● traitement des boîtes fonctionnelles ;
• ● traitement du RESCOM ;
• ● tenue à jour des documents internes de suivi du service intérieur ;
• ● toutes autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien RTT

Formation:

CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

RTT

Lieu du poste : En présentiel