ASSISTANT DE GESTION - Département de Gestion Financière (F/H) - DF - Siège Lyon ou Clermont-Ferrand

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Région recrute !

Un assistant de gestion - Département de Gestion Financière (F/H)

Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand

Cadre d'emplois : Rédacteur / Rédacteur principal - Catégorie B
Télétravail possible selon organisation du service

Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur des finances publiques régionales ?

La Direction des Finances joue un rôle stratégique en assurant l'exécution administrative et financière des dépenses de la Région. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions opérationnelles pour garantir la bonne gestion des fonds publics et la mise en œuvre des politiques régionales.

Dans ce contexte, le Département de Gestion Financière recherche un Assistant de gestion pour prendre part au suivi administratif et financier de marchés complexes et d'opérations stratégiques pour la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions au quotidien :

? Piloter la gestion des marchés complexes :

- Préparation et suivi administratif et financier des marchés de travaux, marchés de performance globale, concessions et délégations de service public.
- Coordination avec les directions opérationnelles et suivi renforcé des contrats.

? Gérer les opérations comptables et budgétaires :

- Mise à jour des tiers, saisie des engagements budgétaires, contrôle des pièces justificatives et des factures.
- Liquidation, mandatement, émission des titres de recettes.
- Gestion patrimoniale et suivi des opérations financières.

? Assurer le suivi documentaire et administratif :

- Constitution et complétude des dossiers, classement, archivage des pièces juridiques et comptables.
- Rédaction de courriers administratifs et réponse aux demandes des partenaires (Paierie régionale, autres services).

? Contribuer à la qualité du service :

- Mise à jour de tableaux de suivi et production de données statistiques.
- Conseil et accompagnement des directions opérationnelles sur l'exécution de la dépense publique.
- Participation à des projets transversaux ou à la mise en œuvre de nouvelles procédures.

? Être référent sur des dispositifs spécifiques :

- Devenir l'interlocuteur privilégié des services opérationnels sur un ou plusieurs dispositifs.
- Contribuer aux réunions, visites, contrôles et évolutions liées aux dispositifs suivis.
- Participer à la prévision budgétaire sur ces dispositifs.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si...

? Vous maîtrisez les bases de la comptabilité publique et des marchés publics.
? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et curieux(se) d'apprendre à utiliser des logiciels métiers (Grand Angle, Chorus Pro, etc.).
? Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
? Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
? Vous avez le goût du service public et souhaitez contribuer à des projets d'envergure.

Ce que nous vous offrons :

? Un environnement stimulant au service des politiques publiques régionales.
? Des missions variées et porteuses de sens.
? La possibilité de développer vos compétences sur des dossiers stratégiques.
? Un cadre de travail collaboratif, avec une équipe solidaire.

Mais aussi :

- La possibilité de développer vos compétences (formations, accompagnement)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
- Une politique de télétravail selon les besoins du service
- Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
- Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
- La Région met également à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels

Vous souhaitez vous investir dans la gestion publique et contribuer activement au bon fonctionnement de votre Région ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

? Postulez dès maintenant !