Chef-fe d'unité transversale-adjoint-e au chef de pôle SG420 H/F
Description des missions
Missions (raison d'être du poste) :Assurer l'animation et le pilotage de l'unité.Assurer la gestion de proximité (congés,déplacements,gestion du temps,évaluation,notation,formation) des 9 agents de l'unité.Organiser l'écoute des parties prenantes et rendre compte au responsable du pôle.Organiser et piloter l'activité des agents de l'unité : accueil, standard, courrier,reprographie,entretien du bâtiment et des véhicules.Veiller à l?'application de la charte Marianne.Organiser, piloter et assurer la gestion de l'entretien du bâtiment du siège, les relations avec les prestataires ainsi que la gestion technique des commandes relatives au bâtiment.Organiser les informations relatives à ses domaines d'activité et maintenir ces informations à jour et exhaustives.Enjeux et dossiers principaux du poste :Maintenir la qualité de service dans les domaines qui relèvent de son unité.Activités principales :Management / Coordination / Organisation.Contrôle / Rendu compte
Placé sous l'autorité du responsable du pôle immobilier et logistique
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des services de la DREAL et du Ministère en région
Règles comptables et de marchés publics
Principes de gestion
Compétences transversales :
Savoir analyser et identifier les problématiques
Savoir rédiger (études, synthèse...)
Savoir travailler en réseau
Capacité d'adaptation et de réactivité
Sens de l'organisation
Communiquer et dialoguer avec des partenaires différents
Savoir gérer les priorités et être réactif aux évolutions de l'environnement du service
Savoir organiser et suivre des tableaux de bord
Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe
Être à l'écoute et savoir animer une équipe
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