Talent Acquisition Officer F/H
Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ?
Vous n'êtes pas sûr(e) des compétences dont vous aurez besoin pour cette opportunité ? Lisez simplement la description complète ci-dessous pour avoir un tableau complet des exigences.Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !
En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.
Tâches Principales :
Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)
Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur)
Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers
Réalisation d’entretiens de recrutement
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Suivi de l'intégration des consultants
Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
Développement de la marque employeur de l’entreprise
Possibilité de coacher des TAO juniors pour les profils plus séniors
Profil :
De formation supérieure, type BAC +5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.
Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles sur ce poste, notamment le management de Talent Acquisition juniors. xgjwbzu
Tous niveaux d'expérience sont acceptés.
Localisation : Lyon 7
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