MONITEUR EDUCATEUR H/F - H/F
des personnes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles et/ou avec un handicap psychique, TSA, travailleurs ou non : \?
-\?\?\?\?\?\?\?\?\? Le Foyer d'Hébergement, la Villa Lérine (38 usagers)\?
-\?\?\?\?\?\?\?\?\? Les Hébergements extérieurs de Lérine (14 usagers)
-\?\?\?\?\?\?\?\?\? Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (22 usagers)
-\?\?\?\?\?\?\?\?\? Le Foyer de vie, la Résidence Pierre d'Arcy (36 usagers)
-\?\?\?\?\?\?\?\?\? L'Accueil de Jour, l'Oasis (19 ETP usagers)
\?
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur qui interviendra au Foyer d'Hébergement, la Villa Lérine.
-> Site qualifiant , nous avons à coeur de transmettre, former et accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
Sous la responsabilité de la direction et sous la conduite du Chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous\?: \? ü \? Accompagnez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne, ü \? Veillez à leur bien-être global ü \? Contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé et à son suivi ü \? Etes force de proposition et encadrez des activités adaptées ü \? Travaillez en lien avec les familles et les partenaires ü \? Participez au travail de réflexion et de formalisation du projet de service ü \? Participez aux rencontres et manifestations avec les partenaires Département du lieu de travail : 69Ville : Lyon
ü \? Diplôme moniteur éducateur exigé ou en cours de VAE. ü \? Recrutement en CDI ü \? Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ü \? Vous avez une première expérience ou une réelle appétence pour le secteur médico-social
\?
Les Contrats de travail à Durée Indéterminée seront conclus aux conditions de la Convention Collective applicable aux Etablissements Moulin Carron, à savoir à ce jour celle des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, annexe 10. \? ü \? Horaires\?: Internat avec travail un week-end sur deux ü \? Permis B obligatoire. ü \? Prime LAFORCADE ü \? Prime d'hébergement ü \? Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur \?\? Pourquoi nous rejoindre ?\? ü \? Un établissement à taille humaine ü \? Une équipe investie et bienveillante ü \? Un vrai parcours professionnel possible, même sans diplôme au départ ü \? Une reconnaissance du travail et de l'engagement ü \? Un métier qui a du sens
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