Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) H/F
Le SAVS accompagne des adultes dans leur projet de vie à domicile, de réorientation professionnelle, de poursuite de scolarité, de recherche de loisirs, de liens sociaux...
Il est composé d'une équipe de 3 personnes. Le service st ouvert toute l'année, du lundi au vendredi de 09h à 17h. Nous recherchons un(e)Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD de 3 mois à Temps Plein
Lieu: SAVS L'Ovalée
104 RUE LAENNEC
69008 LYON 08 A pourvoir immédiatement et jusqu'au 07 Septembre 2026 (prolongation possible) Mission :
En lien étroit avec le Directeur du pôle travail et vie socal, vous assurez :
- L'animation des réunions d'équipe
- La priorisation et le suivi des accompagnements
- Le suivi des admissions et départs
- La coordination de l'équipe
Le profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis
- Permis B obligatoire (intervention sur l'ensemble de la Métropole)
- Maîtrise d'Imago exigée
- Expérience en SAVS ou en milieu diffus appréciée
- Capable de fédérer les collaborateurs, d'apporter un appui aux professionnels
- Capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations
- Appétences pour le travail d'équipe
Votre profil: Le profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis
- Permis B obligatoire (intervention sur l'ensemble de la Métropole)
- Maîtrise d'Imago exigée
- Expérience en SAVS ou en milieu diffus appréciée
- Capable de fédérer les collaborateurs, d'apporter un appui aux professionnels
- Capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations
- Appétences pour le travail d'équipe Conditions d'emploi : - Sur le site du 104 rue Laennec
- Déplacements sur le territoire de la Métropole de Lyon
- Vous aurez un bureau, un téléphone professionnel, un ordinateur portable
- Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels La Fondation vous propose:
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), prime Laforcade, parking, cantine, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE
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